ЗАКОН О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ («Официальный вестник РС», № 33/2006 и 13/2016)
Часть первая
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предмет Закона
Статья 1
Настоящий Закон регулирует общий режим запрета дискриминации по признаку инвалидности, особые случаи дискриминации в отношении лиц с ограниченными возможностями, порядок защиты лиц, подвергшихся дискриминации, а также меры, принимаемые для поощрения равенства и социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями.
Принципы
Статья 2
Настоящий Закон основан на следующих принципах:
1. запрет дискриминации в отношении лиц с ограниченными возможностями;
2. уважение прав человека и достоинства лиц с ограниченными возможностями;
3. включение лиц с ограниченными возможностями во все сферы общественной жизни на равноправной основе;
4. вовлечение лиц с ограниченными возможностями во все процессы, в которых определяются их права и обязанности;
5. равные права и обязанности.
Определения терминов
Статья 3
В этом Законе:
1. термин «инвалиды» означает лиц с врожденными или приобретенными физическими, сенсорными, интеллектуальными или эмоциональными недостатками, которые в силу социальных или иных препятствий не имеют возможности или имеют ограниченные возможности участвовать в деятельности общества наравне с другими, независимо от того, могут ли они осуществлять указанную деятельность с использованием технических средств или вспомогательных услуг;
2. термины «дискриминация» и «дискриминационное обращение» означают любую дискриминацию или неравное обращение, либо упущение (исключение, ограничение или приоритет) по отношению к лицам или группам, а также членам их семей или близким им лицам, явно или скрыто, которое основано на инвалидности или связанных с ней причинах;
3. термин «орган публичной власти» означает государственный орган, орган территориальной автономии, орган местного самоуправления, организацию, на которую возложено осуществление публичных полномочий, а также юридическое лицо, созданное или финансируемое Республикой, территориальной автономией или местным самоуправлением.
Обязанности органов государственной власти
Статья 4
Государственные органы обязаны обеспечить, чтобы лица с ограниченными возможностями пользовались своими правами и свободами без дискриминации.
Общий запрет злоупотребления правами
Статья 5
Запрещается осуществлять права, установленные настоящим Законом, вопреки целям, для которых они признаны, или с намерением нарушить или ограничить права других лиц, либо вызвать серьезные последствия для безопасности страны, общественного порядка и нравственности.
Часть вторая
ОБЩИЙ ЗАПРЕТ ДИСКРИМИНАЦИИ
Формы дискриминации
Статья 6
(1) Формами дискриминации являются прямая и косвенная дискриминация, а также нарушение принципов равенства прав и обязанностей.
(2) Прямая дискриминация имеет место, если лицо или группа лиц (далее: подвергающиеся дискриминации) в одинаковой или схожей ситуации в результате любого действия или поступка поставлены или были поставлены в невыгодное положение, либо могут быть поставлены в невыгодное положение из-за своей инвалидности.
(3) Косвенная дискриминация имеет место, если лицо, подвергающееся дискриминации по причине своей инвалидности, ставится в менее благоприятное положение в результате совершения поступка или осуществления действия, которое, по-видимому, основано на принципе равенства и недискриминации, если только это действие не оправдано законной целью, а средства достижения этой цели не являются подходящими и необходимыми.
(4) Дискриминация также существует в случае:
1. если с лицом, подвергающимся дискриминации, обращаются хуже, чем с ним или с ней хотели бы обращаться, исключительно или главным образом потому, что лицо, подвергающееся дискриминации, ищет или намеревается искать правовую защиту от дискриминации или потому, что оно представило или намеревается представить доказательства дискриминационного обращения;
2. если с дискриминируемым лицом обращаются явно унизительным образом исключительно или главным образом из-за его инвалидности.
(5) Подстрекательство к дискриминации, побуждение к дискриминации и содействие дискриминационному поведению также считаются дискриминацией.
Нарушение принципа равенства прав и обязанностей
Статья 7
Нарушение принципа равенства прав и обязанностей:
1. если дискриминируемому лицу необоснованно отказано в правах и свободах исключительно или главным образом по причине его инвалидности, т.е. на него возлагаются обязанности, которые не отрицаются и не возлагаются на другое лицо, либо группу в такой же или аналогичной ситуации;
2. если цель или последствия принятых мер являются неоправданными;
3. если между принятыми мерами и достигнутой ими целью отсутствует соответствие.
Статья 8
Не считается нарушением принципов равенства прав и обязанностей или дискриминацией:
1. положения Законов, нормативных актов, а также решений или специальных мер, принятых в целях улучшения положения лиц с ограниченными возможностями, членов их семей и объединений лиц с ограниченными возможностями, которым оказывается особая поддержка, необходимая для пользования и осуществления их прав на тех же условиях, на которых они пользуются и осуществляются другими лицами;
2. принятие, либо сохранение существующих актов и мер, целью которых является устранение или улучшение неблагоприятного положения лиц с ограниченными возможностями, которым оказывается особая поддержка.
Серьезные формы дискриминации
Статья 9
В частности, запрещается и наказывается:
1. создание и поощрение неравенства или нетерпимости к лицам с ограниченными возможностями;
2. пропаганда или преднамеренное осуществление дискриминации государственными органами в ходе разбирательств в этих органах, через государственные средства массовой информации, в политической жизни, при предоставлении государственных услуг, в сфере трудовых отношений, образования, культуры, спорта и т. д.
Запрет на написание и выделение дискриминационных сообщений и символов
Статья 10
Запрещается писать и выделять в общественных местах, а также распространять иными способами сообщения и символы, призывающие к дискриминационному отношению к лицам с ограниченными возможностями.
Часть третья
ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ДИСКРИМИНАЦИИ
Дискриминация в ходе разбирательства в органе государственной власти
Статья 11
(1) Орган государственной власти не может дискриминировать лиц с ограниченными возможностями своими действиями или бездействием.
(2) Дискриминация лиц с ограниченными возможностями со стороны органов государственной власти включает:
1. отказ в правах лицу с инвалидностью, если это право при тех же обстоятельствах признается за лицом, не имеющим инвалидности;
2. установление особых условий для осуществления прав лица с ограниченными возможностями, за исключением случаев, когда такие условия оправданы соображениями общей, личной и имущественной безопасности, которые должны быть указаны государственным органом;
3. отказ в правах в рамках дискреционных полномочий, если отказ произошел из-за инвалидности заявителя;
4. осуществление процедуры реализации прав лиц с ограниченными возможностями здоровья таким образом, что это фактически делает невозможным или существенно затрудняет реализацию ими своих прав.
(3) Особо серьезной формой дискриминации по признаку инвалидности являются притеснения, оскорбления и унижения лиц с ограниченными возможностями со стороны должностных лиц и лиц, работающих в органах государственной власти, в ходе осуществления прав лиц с ограниченными возможностями в связи с их инвалидностью.
Дискриминация в отношении ассоциаций
Статья 12
(1) Дискриминация по признаку инвалидности в ассоциациях запрещена.
(2) Дискриминация по признаку инвалидности в ассоциациях включает:
1. отказ в приеме в членство в объединении человеку с ограниченными возможностями в связи с его инвалидностью;
2. установление особых условий членства лиц с ограниченными возможностями в объединении;
3. лишение права лица с инвалидностью избирать и быть избранным в руководящие органы объединения;
4. установление особых условий отбора лиц с ограниченными возможностями в руководящие органы объединения.
(3) Создание или деятельность объединений лиц с ограниченными возможностями и других форм их самоорганизации не считается дискриминацией по признаку инвалидности.
Дискриминация в связи с предоставлением услуг и использованием помещений и территорий
Статья 13
(1) Запрещается дискриминация по признаку инвалидности в отношении доступности услуг и доступа к объектам общественного пользования и общественным зонам.
(2) Службой в значении настоящего Закона считается любая служба, которую юридическое или физическое лицо оказывает за вознаграждение или без вознаграждения в рамках своей деятельности, либо постоянной работы.
(3) В значении настоящего Закона, зданиями общественного пользования считаются: здания в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, спорта, туризма или здания, используемые для охраны окружающей среды, защиты от стихийных бедствий и тому подобное.
(4) Под территориями общего пользования в смысле настоящего Закона понимаются: парки, зеленые зоны, площади, улицы, пешеходные переходы и другие дороги общего пользования и тому подобное.
(5) Дискриминация по признаку инвалидности в отношении доступности услуг, в частности, включает:
1. отказ в предоставлении услуг лицу с инвалидностью, за исключением случаев, когда предоставление услуг представляет угрозу жизни или здоровью лица с инвалидностью или другого лица;
2. предоставление услуги лицу с инвалидностью на иных и менее благоприятных условиях, чем те, на которых услуга предоставляется другим пользователям, за исключением случаев, когда предоставление услуги на обычных условиях может поставить под угрозу жизнь или здоровье лица с инвалидностью или другого лица;
3. отказ в проведении технического приспособления объекта, необходимого для предоставления услуг пользователю с ограниченными возможностями.
Статья 14
Дискриминацией в смысле статьи 13 настоящего Закона не считается:
1. увеличение цены на услугу пропорционально увеличению расходов, непосредственно связанных с предоставлением услуги пользователю с ограниченными возможностями;
2. предоставление услуг, связанных с особыми потребностями некоторых пользователей с ограниченными возможностями или с конкретным способом удовлетворения их общих потребностей;
3. деятельность, связанная с устранением существующих и предупреждением новых форм дискриминации по признаку инвалидности.
Статья 15
Особо тяжкой формой дискриминации по признаку инвалидности являются притеснения, оскорбления и унижения лиц с ограниченными возможностями здоровья — пользователей услуг в связи с их инвалидностью, когда указанные действия осуществляются лицом, непосредственно предоставляющим услугу, или лицом, стоящим выше по должности.
Статья 16
(1) Владелец объекта общественного пользования, а также публичное предприятие, ответственное за содержание общественных зон, обязаны обеспечить доступ к объекту общественного пользования, либо к общественной зоне, всем лицам с ограниченными возможностями, независимо от вида и степени их инвалидности.
(2) Обязанность, указанная в пункте 1 настоящей статьи, распространяется также на другое лицо, которому передано право пользования, если оно не договорилось об ином с собственником или компетентным органом.
(3) Собственник здания, находящегося в общественном пользовании, обязан приспособить здание в целях выполнения условий исполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.
(4) Орган, ответственный за выдачу разрешения на эксплуатацию объектов публичного пользования, выдает это разрешение при соблюдении условия, указанного в пункте 1 настоящей статьи.
Дискриминация в отношении медицинских услуг
Статья 17
(1) Особо серьезным случаем дискриминации по признаку инвалидности является любая дискриминация в отношении лиц с ограниченными возможностями при предоставлении медицинских услуг.
(2) Дискриминацией в отношении лиц с ограниченными возможностями при предоставлении медицинских услуг считается:
1. отказ в предоставлении медицинских услуг инвалиду в связи с его инвалидностью;
2. установление особых условий предоставления медицинских услуг лицам с ограниченными возможностями, если эти условия не оправданы медицинскими показаниями;
3. отказ в установлении диагноза и непредоставление соответствующей информации о текущем состоянии здоровья, принимаемых или предполагаемых мерах лечения и реабилитации лица с инвалидностью в связи с его инвалидностью;
4. любое преследование, оскорбление или унижение человека с инвалидностью во время его пребывания в медицинском учреждении по причине его инвалидности.
Дискриминация в отношении воспитания и образования
Статья 18
(1) Дискриминация по признаку инвалидности запрещается на всех уровнях воспитания и образования.
(2) Дискриминация, по смыслу пункта 1 настоящей статьи, включает:
1. отказ в приеме ребенка дошкольного возраста, учащегося или студента с ограниченными возможностями здоровья в образовательное, либо воспитательное учреждение, соответствующее его ранее полученным знаниям или возможностям получения образования;
2. исключение из образовательного учреждения, которое посещает ребенок дошкольного возраста, обучающийся или учащийся с ограниченными возможностями здоровья, по причинам, связанным с его ограниченными возможностями здоровья;
3. установления отсутствия инвалидности в качестве особого условия приема в образовательное учреждение, в том числе представления справки о состоянии здоровья и предварительной проверки психофизических возможностей, если это условие не установлено в соответствии с нормативными правовыми актами в области образования.
Статья 19
Дискриминацией в сфере образования по признаку инвалидности не является:
1. проверка особых предпочтений детей дошкольного возраста, учащихся и студентов, либо кандидатов на поступление в образовательное учреждение по определенному учебному предмету или группе предметов, их художественных склонностей или форм особой одаренности;
2. организация специальных форм обучения, либо образования для обучающихся, а также детей дошкольного возраста, которые в силу недостаточных интеллектуальных возможностей не могут усваивать содержание обычного обучения, в том числе направление обучающихся, либо детей дошкольного возраста, на эти формы обучения или образования, если зачисление осуществляется на основании акта уполномоченного органа, определившего необходимость такой формы образования обучающихся или детей дошкольного возраста.
Статья 20
Особо тяжкой формой дискриминации по признаку инвалидности являются притеснения, оскорбления и унижения ребенка-инвалида дошкольного возраста, обучающегося или учащегося в связи с его инвалидностью, когда эти действия осуществляются педагогом, учителем или иным лицом, работающим в образовательном учреждении.
Дискриминация в сфере занятости и трудоустройства
Статья 21
(1) Дискриминация по признаку инвалидности при трудоустройстве и осуществлении трудовых прав запрещается в отношении:
1. человека с ограниченными возможностями, ищущего работу;
2. сопровождающего инвалида, ищущего работу;
3. работающего лица с инвалидностью;
4. работающего сопровождающим лица с ограниченными возможностями.
(2) Лицом, ищущим работу, в значении настоящего Закона считается лицо, надлежащим образом зарегистрированное в службе, ответственной за занятость, в соответствии с законодательством, регулирующим занятость.
(3) Сопровождающим лицом инвалида в значении настоящего Закона считается любое лицо независимо от родства, проживающее совместно с инвалидом и оказывающее ему постоянную помощь в удовлетворении его бытовых потребностей без денежной или иной материальной компенсации.
Статья 22
Дискриминацией по признаку инвалидности в сфере занятости считается:
1. нетрудоустройство лица с инвалидностью или сопровождающего лица с инвалидностью по причине инвалидности, либо по причине статуса сопровождающего лица с инвалидностью;
2. установление особых условий здоровья для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями, за исключением случаев, когда в соответствии с Законом установлены особые условия здоровья для выполнения отдельных видов работ;
3. предварительная проверка психофизических способностей, не связанных напрямую с работой, на которой основаны трудовые отношения;
4. отказ от проведения технического приспособления рабочего места, обеспечивающего эффективную работу инвалида, если расходы на такое приспособление не несут работодатели или не являются несоразмерными прибыли, которую работодатель получает от трудоустройства инвалида.
Статья 23
Дискриминацией по признаку инвалидности при трудоустройстве не считается:
1. отбор кандидатов без инвалидности, показавших наилучший результат на предыдущей проверке психофизических способностей, непосредственно связанных с требованиями должности;
2. принятие мер стимулирования для ускорения трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в соответствии с законодательством, регулирующим трудоустройство лиц с ограниченными возможностями.
Статья 24
Дискриминацией по признаку инвалидности при осуществлении трудовых прав считается:
1. установление более низкого размера заработной платы в связи с инвалидностью работника независимо от результатов его работы;
2. установление особых условий труда для работника-инвалида, если эти условия непосредственно не вытекают из требований трудового договора;
3. создание особых условий для использования работником с ограниченными возможностями иных прав, вытекающих из трудовых отношений и принадлежащих каждому работнику.
Статья 25
Оплата труда работника на основе результатов его труда не считается дискриминацией по признаку инвалидности при осуществлении трудовых прав.
Статья 26
Особо тяжкой формой дискриминации по признаку инвалидности являются притеснения, оскорбления и унижения работника с инвалидностью со стороны работодателя, либо непосредственного руководителя в процессе работы, из-за его инвалидности.
Дискриминация в связи с транспортировкой
Статья 27
(1) Дискриминация по признаку инвалидности на всех видах транспорта запрещается.
(2) Дискриминацией по смыслу пункта 1 настоящей статьи считается:
1. отказ в перевозке пассажира-инвалида;
2. отказ экипажа транспортного средства от оказания физической помощи пассажиру-инвалиду, если без такой помощи пассажир-инвалид не может воспользоваться транспортными услугами и если оказание помощи не создает угрозы безопасности движения;
3. определение менее благоприятных условий перевозки пассажиров с ограниченными возможностями, особенно условий оплаты, за исключением случаев, когда эти условия оправданы техническими требованиями или необходимым увеличением расходов на перевозку пассажиров с ограниченными возможностями.
Статья 28
Дискриминацией по признаку инвалидности в сфере транспорта не считается:
1. организация перевозок пассажиров с ограниченными возможностями транспортными средствами, адаптированными к потребностям этих пассажиров;
2. организация перевозок пассажиров с ограниченными возможностями с предоставлением льгот по перевозке таких пассажиров.
Статья 29
Особо серьезной формой дискриминации по признаку инвалидности являются притеснения, оскорбления и унижения пассажиров с ограниченными возможностями во время поездки со стороны экипажа транспортного средства в связи с их инвалидностью.
Дискриминация в связи с брачными и семейными отношениями
Статья 30
(1) Любая дискриминация при осуществлении прав в брачно-семейных отношениях по признаку инвалидности запрещается.
(2) Дискриминацией, по смыслу пункта 1 настоящей статьи, считается:
1. отказ в праве на вступление в брак лицам с ограниченными возможностями;
2. установление особых условий заключения брака лицами с ограниченными возможностями;
3. создание особых условий для осуществления родительских прав лицами с ограниченными возможностями.
(3) Дискриминация в брачных и семейных отношениях по признаку инвалидности не считается лишением или ограничением прав, предусмотренных законодательством, регулирующим брачные и семейные отношения.
Дискриминация объединений людей с ограниченными возможностями
Статья 31
Любая форма дискриминации в отношении объединений лиц с ограниченными возможностями запрещена.
Часть четвертая
МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАВЕНСТВА ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
Меры по поощрению создания служб поддержки для лиц с ограниченными возможностями
Статья 32
Органы местного самоуправления обязаны поощрять создание служб поддержки для лиц с ограниченными возможностями в целях повышения уровня самостоятельности лиц с ограниченными возможностями в повседневной жизни и реализации ими своих прав.
Меры по созданию доступной среды
Статья 33
Органы местного самоуправления обязаны принимать меры, направленные на обеспечение доступности физической среды, зданий, общественных зон и транспорта для лиц с ограниченными возможностями.
Меры по обеспечению равенства перед органами государственной власти
Статья 34
Органы государственной власти обязаны принимать меры по обеспечению равенства лиц с ограниченными возможностями в ходе разбирательств в этих органах.
При рассмотрении дел в этих органах, помимо подписания документов в порядке, установленном специальным положением, органы государственной власти обязаны разрешать инвалиду, имеющему постоянные последствия физического или сенсорного повреждения или заболевания, подписывать документы с помощью штампа, содержащего персональные идентификационные данные, или с помощью штампа с выгравированной подписью.
Документы, представляющие собой форму договора или иной юридической сделки, не могут быть подписаны в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, а должны быть подписаны в соответствии с правилами проверки подписей и подтверждения документов.
Статья 34а
Юридические и физические лица, указанные в статье 13 настоящего Закона, обязаны предоставить возможность лицу с инвалидностью, имеющему постоянные последствия физического или сенсорного повреждения или заболевания, пользоваться услугами, подписав при необходимости печать, содержащую персональные идентификационные данные, или печать с выгравированной подписью.
Меры по обеспечению доступа к информации
Статья 35
Органы государственного управления, территориальной автономии и местного самоуправления, ответственные за культуру и средства массовой информации, обязаны принимать меры в целях обеспечения доступности информации и коммуникации для лиц с ограниченными возможностями посредством использования соответствующих технологий.
Указанная в пункте 1 настоящей статьи мера заключается, в частности, в ежедневном сообщении информации, предназначенной для лиц с ограниченными возможностями, с использованием соответствующей технологии синхронного письменного текста.
Меры по обеспечению равенства в области воспитания и образования
Статья 36
Органы государственного управления, территориальной автономии и местного самоуправления, ответственные за образование, обязаны принимать меры, направленные на то, чтобы образование лиц с ограниченными возможностями здоровья стало неотъемлемой частью общей системы образования.
Меры по обеспечению участия в культурной, спортивной и религиозной жизни общества
Статья 37
Органы местного самоуправления обязаны принимать меры по обеспечению равноправного участия лиц с ограниченными возможностями в культурной, спортивной и религиозной жизни общества.
Мероприятия, направленные на создание равных возможностей
Статья 38
Все органы государственного управления, территориальной автономии и местного самоуправления обязаны осуществлять деятельность, направленную на создание равных возможностей для лиц с ограниченными возможностями, и обеспечивать участие лиц с ограниченными возможностями и их объединений в этой деятельности.
Часть пятая
ПРОЦЕДУРА В СПОРАХ О ЗАЩИТЕ ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКУ ИНВАЛИДНОСТИ
Содержание настоящей части Закона
Статья 39
Положения настоящей части Закона регулируют особую гражданскую процедуру защиты от дискриминации по признаку инвалидности.
Применение права, регулирующего гражданское судопроизводство
Статья 40
К судебным разбирательствам по вопросам защиты от дискриминации по признаку инвалидности применяются положения законодательства, регулирующего гражданское судопроизводство, если иное не установлено настоящим Законом.
Местная юрисдикция
Статья 41
В споре о защите от дискриминации по признаку инвалидности местной юрисдикцией, помимо суда общей местной юрисдикции, является суд, на территории которого проживает лицо с инвалидностью, либо по месту жительства лица с инвалидностью, по мнению которого была совершена дискриминация.
Начало процедуры
Статья 42
(1) Производство по спору о защите от дискриминации по признаку инвалидности возбуждается в судебном порядке.
(2) Иск о защите от дискриминации по признаку инвалидности может быть подан лицом с инвалидностью, в отношении которого была совершена дискриминация, и его законным представителем.
(3) Иск о защите от дискриминации может быть подан также спутником лица с инвалидностью в случае, если он подвергся дискриминации в соответствии со статьями 21 и 22 настоящего Закона.
Судебные иски
Статья 43
В иске, предусмотренном статьей 42 настоящего Закона, могут быть заявлены следующие требования:
1. запрет на осуществление действия, угрожающего дискриминацией, запрет на дальнейшее осуществление акта дискриминации, либо запрет на повторение акта дискриминации;
2. осуществление действий по устранению последствий дискриминационного обращения;
3. установление того, что ответчик действовал дискриминационно по отношению к истцу;
4. возмещение материального и морального вреда.
Пересмотр
Статья 44
В споре о защите от дискриминации по признаку инвалидности пересмотр допускается всегда.
Временная мера
Статья 45
(1) Лицо, указанное в пунктах 2 и 3 статьи 42 настоящего Закона, может вместе с иском о защите от дискриминации по признаку инвалидности в ходе судебного разбирательства, а также после его окончания, до приведения в исполнение, ходатайствовать перед судом о временном запрете дискриминационных действий в целях устранения опасности насилия или большего непоправимого ущерба.
(2) В предложении о принятии временной меры инициатор должен обосновать вероятность того, что эта мера необходима для устранения опасности насилия вследствие дискриминационного обращения, предотвращения применения силы или возникновения непоправимого ущерба.
(3) Суд обязан принять решение по предложению о выдаче временной меры в течение 48 часов со дня поступления предложения в суд.
Часть шестая
УГОЛОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 46
Ассоциация будет оштрафована на сумму от 10 000 до 100 000 динаров за правонарушение, если:
1. отклоняет просьбу лица с инвалидностью о вступлении в объединение по причине его инвалидности (подпункт 1) пункт 2 статьи 12);
2. устанавливает особые условия членства инвалида в объединении (подпункт 2) пункта 2 статьи 12);
3. лишает члена-инвалида права избирать и быть избранным в органы управления объединения, либо устанавливает особые условия избрания лица с инвалидностью в органы управления объединения (подпункты 3) и 4) пункта 2 статьи 12).
На ответственное лицо в ассоциации за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
Статья 47
Юридическое лицо будет оштрафовано на сумму от 10 000 до 100 000 динаров за правонарушение, если:
1. отказывает в предоставлении услуг лицу с инвалидностью, за исключением случаев, когда предоставление услуг создает угрозу жизни или здоровью лица с инвалидностью или другого лица (подпункт 5) подпункта 1 статьи 13);
2. предоставляет услугу лицу с инвалидностью на менее выгодных условиях, чем те, на которых услуга предоставляется другим пользователям, за исключением случаев, когда предоставление услуги на обычных условиях создает угрозу жизни или здоровью лица с инвалидностью или другого лица (подпункт 2) пункта 5 статьи 13).
На ответственное лицо юридического лица за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
За правонарушение, указанное в пункте 1 настоящей статьи, физическое лицо подвергается штрафу в размере от 5000 до 50 000 динаров.
Статья 48
Юридическое лицо, устанавливающее особые условия предоставления медицинских услуг лицам с ограниченными возможностями в случаях, когда эти условия не оправданы медицинскими показаниями, наказывается штрафом в размере от 10 000 до 100 000 динаров за правонарушение (подпункт 2) пункта 2 статьи 17).
На ответственное лицо юридического лица за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
Статья 49
Юридическое лицо будет оштрафовано на сумму от 10 000 до 100 000 динаров за правонарушение, если:
1. отказывает в приеме ребенка дошкольного возраста, учащегося или студента с ограниченными возможностями здоровья в образовательное учреждение, соответствующее его ранее полученным знаниям или образовательным возможностям (подпункт 1) пункта 2 статьи 18);
2. исключает из образовательного учреждения, в котором обучается ребенок дошкольного возраста, обучающийся или учащийся с ограниченными возможностями здоровья, по причинам, связанным с его инвалидностью (подпункт 2) пункта 2 статьи 18).
На ответственное лицо юридического лица за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
Статья 50
Учитель, воспитатель или другое лицо, работающее в образовательном или воспитательном учреждении, которое постоянно или часто преследует, оскорбляет и унижает ученика, студента, либо ребенка дошкольного возраста из-за его или ее инвалидности, будет оштрафовано на сумму от 10 000 до 50 000 динаров за проступок (статья 20).
Статья 51
На юридическое лицо – перевозчика, отказавшегося перевозить человека с ограниченными возможностями, налагается штраф в размере от 25 000 до 500 000 динаров (подпункт 1) пункта 2 статьи 27).
На ответственное лицо юридического лица за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
За правонарушение, указанное в пункте 1 настоящей статьи, предприниматель подвергается штрафу в размере от 10 000 до 250 000 динаров.
За правонарушение, указанное в пункте 1 настоящей статьи, персонал поезда будет оштрафован на сумму от 5000 до 50 000 динаров.
Статья 52
Штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров будет наложен за правонарушение со стороны персонала поезда, который постоянно или часто притесняет, оскорбляет и унижает пассажира с ограниченными возможностями во время поездки по причине его инвалидности (статья 29).
Статья 52а
Юридическое лицо будет оштрафовано на сумму от 10 000 до 100 000 динаров за правонарушение, если оно откажется предоставить возможность пользования услугами путем подписания с помощью штампа, содержащего персональные идентификационные данные, или с помощью штампа с выгравированной подписью лицу с инвалидностью, имеющему постоянные последствия физического, сенсорного повреждения или заболевания (статья 34а).
На ответственное лицо юридического лица за проступок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, также налагается штраф в размере от 5000 до 50 000 динаров.
За правонарушение, указанное в пункте 1 настоящей статьи, физическое лицо подвергается штрафу в размере от 5000 до 50 000 динаров.
Часть седьмая
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Вступление Закона в силу
Статья 53
Настоящий Закон вступает в силу на восьмой день со дня его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии», а положения статей 32 и 33 будут применяться с 1 января 2007 года.
Отдельная статья Закона о внесении изменений в «Закон о предотвращении дискриминации в отношении лиц с ограниченными возможностями» («Официальный вестник РС», № 13/2016)
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу на восьмой день со дня его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии».
