Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(“Официальный вестник Республики Сербии”, № 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 7/2012 – скорректированные суммы в динарах, 8/2013 – скорректированные суммы в динарах, 47/2013, 108/2013, 6/2014 – скорректированные суммы в динарах, 57/2014, 68/2014 – другой закон, 5/2015 – скорректированные суммы в динарах, 112/2015, 5/2016 – скорректированные суммы в динарах, 7/2017 – скорректированные суммы в динарах, 113/2017, 7/2018 – скорректированные суммы в динарах, 95/2018, 4/2019 – скорректированные суммы в динарах, 86/2019, 5/2020 – скорректированные сумы в динарах., 153/2020, 6/2021 – скорректированные суммы в динарах, 44/2021, 118/2021, 10/2022 – скорректированные суммы в динарах, 138/2022, 6/2023 –скорректированные суммы в динарах, 92/2023, 6/2024 –скорректированные суммы в динарах, 94/2024 и 8/2025 – скорректированные суммы в динарах)

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1

Настоящий закон регулирует взносы на обязательное социальное страхование (далее — взносы), плательщиков взносов, базы для исчисления взносов, ставки взносов, порядок исчисления и уплаты взносов, а также иные вопросы, имеющие значение для определения и уплаты взносов.

Статья 2

Взносы обеспечивают средства для финансирования обязательного социального страхования:

1) пенсионного страхования и страхования по инвалидности;

2) медицинского страхования;

3) страхования по безработице.

Статья 3

Взносами в значении настоящего закона являются:

1) по пенсионному страхованию и страхованию по инвалидности:

(1) взнос на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности;

(2) дополнительный взнос за страховой стаж, исчисленный с увеличенной продолжительностью в соответствии с законом;

(3) взнос на случай инвалидности и ухудшения физического состояния вследствие производственной травмы и профессионального заболевания в случаях, установленных законом.

2) для медицинского страхования:

(1) взнос на обязательное медицинское страхование;

(2) взнос на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в случаях, установленных законом.

3) для страхования по безработице – взнос на обязательное страхование по безработице.

Статья 4

Средства взносов являются государственными доходами, находятся под контролем и в распоряжении организаций обязательного социального страхования, созданных в соответствии с законами, регулирующими систему обязательного социального страхования, для целей, определяемых в соответствии с этими законами.

Статья 5

Если взносы, регулируемые настоящим законом, регулируются другим законом иначе, то применяются положения настоящего закона.

II ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ

Статья 6

Термины, используемые в настоящем законе, имеют следующие значения:

1) Плательщиком взносов является застрахованное лицо и работодатель или плательщик дохода, за счет которого уплачивается взнос;

2) Лицом, ответственным за исчисление или уплату взносов, является застрахованное лицо и работодатель или иной плательщик дохода, который обязан исчислить или уплатить взнос от своего имени и в свою пользу или от своего имени и в пользу застрахованного лица;

3) Застрахованное лицо — физическое лицо, подлежащее обязательному страхованию в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного социального страхования;

4) Работник – застрахованное лицо – физическое лицо, которое в трудовых отношениях выполняет работу для работодателя в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения;

5) Командированный работник – застрахованное лицо – работник, который выполняет работу для работодателя, находящегося в Республике Сербии (далее – Республика), в другой стране или работает в дипломатическом или консульском представительстве или в международной организации за рубежом;

6) Гражданин Республики, работающий за границей, является застрахованным лицом, работающим за границей у иностранного работодателя, если в течение этого времени он не застрахован в обязательном порядке в иностранной страховой компании или если в соответствии с правилами этой страны он не может осуществлять или использовать свои права по обязательному социальному страхованию за пределами ее территории;

7) Иностранный пенсионер — застрахованное лицо — гражданин страны, получающий пенсию, пособие по инвалидности или ренту исключительно от иностранного страховщика;

8) Лицо, выполняющее временную и разовую работу, – застрахованное лицо, выполняющее работу по договору о временной и разовой работе, заключенному в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, и получающее на этом основании согласованное вознаграждение;

9) Волонтер — физическое лицо, которое в соответствии с законодательством, регулирующим волонтерскую деятельность, выполняет работу в рамках организованного добровольного предоставления услуг или деятельности, представляющей общий интерес, для общего блага или для блага другого лица, без права на финансовую компенсацию или иную материальную выгоду;

9а) Лицо, проходящее профессиональную подготовку и повышение квалификации, – физическое лицо, которое в соответствии с трудовым законодательством выполняет работу на основании договора о профессиональной подготовке и повышении квалификации или иного договора без установления трудовых отношений;

10) Работодатель — юридическое или физическое лицо или иной правовой субъект, являющийся плательщиком взносов, лицом, ответственным за исчисление и уплату взносов за работников, лиц, выполняющих временные и разовые работы, а также за выборных, назначаемых и уполномоченных лиц, которые получают разницу в заработке или заработной плате. Кооператив также считается работодателем для лиц, которые выполняют временную и разовую работу через кооператив;

11) Кооператив — молодежный или студенческий кооператив, созданный в соответствии с законодательством о кооперативах;

12) Плательщиком дохода является работодатель, иное юридическое или физическое лицо либо иное юридическое лицо, обязанное исчислять и уплачивать взносы за счет и в пользу застрахованного лица или за свое имя и в пользу застрахованного лица одновременно с выплатой дохода, с которого уплачиваются взносы;

13) Самостоятельная занятость — хозяйственная, профессиональная или иная деятельность, осуществляемая: предпринимателем, основателем или членом хозяйственного общества, независимым художником, священником и религиозным деятелем;

14) Предприниматель – застрахованное лицо – физическое лицо, осуществляющее в соответствии с законом самостоятельную хозяйственную, профессиональную или иную деятельность, на основании которой оно уплачивает налог на доходы граждан с доходов от самостоятельной деятельности;

15) Учредителем или участником хозяйственного общества является застрахованное лицо — физическое лицо, работающее в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого он является, независимо от того, установило ли оно трудовые отношения с этим хозяйственным обществом. Помимо трудоустройства, работа также включает в себя представительство и защиту интересов хозяйственного общества на основании его регистрации в реестре компетентной организации;

16) Независимый деятель искусств – застрахованное лицо – физическое лицо, которое самостоятельно, в качестве профессии, осуществляет художественную деятельность и которому представительным культурным объединением определен статус лица, самостоятельно осуществляющего художественную или иную деятельность в сфере культуры, в соответствии с законодательством, регулирующим сферу культуры, если оно не застраховано на ином основании;

17) Лицо, получающее вознаграждение по договору, – физическое лицо, выполняющее работу на основании договора о выполнении работ, авторского договора, договора о работе по совместительству, иного договора или на ином основании и получающее вознаграждение по договору или вознаграждение за выполненную работу (далее – вознаграждение по договору);

18) Договорное вознаграждение – вознаграждение за труд, включающее налоги и взносы, уплачиваемые за счет лиц, получающих это вознаграждение;

19) Пособие по инвалидности – пособие, которое осуществляется с учетом сохраняющейся трудоспособности и риска наступления инвалидности как приобретенного права в соответствии с законодательством об обязательном пенсионном страховании и страховании по инвалидности за счет средств организации обязательного пенсионного страхования и страхования по инвалидности;

20) Денежное пособие – пособие, получаемое в период безработицы за счет средств организации, отвечающей за занятость, включающее взносы, уплачиваемые за счет лица, получающего это пособие;

21) Компенсация заработка – компенсация, реализуемая по праву за счет средств организации обязательного медицинского страхования, а также компенсация, основанная на законодательстве, регулирующем материальную поддержку семей, имеющих детей;

22) Cельхозпроизводитель — застрахованное лицо, осуществляющее сельскохозяйственную деятельность;

23) Лицо, подлежащее обязательному страхованию, – физическое лицо, по своему желанию присоединившееся к обязательному социальному страхованию в соответствии с законом;

23а) Лицо, в отношении которого в бюджете Республики предусмотрены средства на уплату взносов, является застрахованным лицом – физическим лицом, которое в значении закона, регулирующего систему обязательного медицинского страхования, и на условиях, установленных этим законом: относится к группе населения, подверженной повышенному риску заболевания; лицо, чья медицинская помощь необходима в связи с профилактикой, контролем, ранним выявлением и лечением заболеваний, имеющих важное социально-медицинское значение; а также лицо, входящее в категорию социально уязвимых слоев населения, если оно не соответствует условиям приобретения статуса застрахованного лица на ином основании в соответствии с этим законом или если оно не реализует права по обязательному медицинскому страхованию в качестве члена семьи застрахованного лица, – и за которым в бюджете Республики в соответствии с законом, регулирующим систему обязательного медицинского страхования, предусмотрены средства на уплату взносов на обязательное медицинское страхование;

24) Взнос с базы — сумма взноса, исчисленная, удержанная и уплаченная работодателем или иным плательщиком дохода от имени и в пользу застрахованного лица;

25) Взнос в базу – размер взноса, исчисляемый и уплачиваемый работодателем или иным плательщиком дохода от своего имени в пользу застрахованного лица либо застрахованным лицом, уплачивающим взнос за себя;

26) Ежемесячная страховая база – сумма, на основе которой исчисляются и уплачиваются страховые взносы за один календарный месяц страхования;

27) Наименьшая ежемесячная база взносов – наименьшая сумма, на основе которой исчисляются и уплачиваются взносы за один календарный месяц страхования;

28) Наибольшая ежемесячная база взносов – наибольшая сумма, на основе которой исчисляются и уплачиваются взносы за один календарный месяц страхования;

29) Наибольшая годовая база взносов – наибольшая сумма, на основе которой исчисляются и уплачиваются взносы по всем базам за календарный страховой год;

30) Среднемесячная заработная плата по республике – средний размер месячной заработной платы, начисленной одному работнику в республике за определенный период по опубликованным данным республиканского органа статистики;

31) Среднегодовая заработная плата по республике – средний размер годовой заработной платы, выплачиваемой одному работнику в республике в году, за который исчисляются и уплачиваются взносы, согласно опубликованным данным республиканского органа, ответственного за статистику.

III ПЛАТЕЛЬЩИКИ ВЗНОСОВ

Статья 7

Плательщиками взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности являются застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного пенсионного страхования и страхования по инвалидности, а именно:

1) работники;

2) выборные, назначаемые и назначаемые лица, которые получают разницу в заработке или заработной плате;

3) лица, выполняющие временную и разовую работу по договору, заключенному непосредственно с работодателем или через кооператив, за исключением лиц в возрасте до 26 лет, если они обучаются;

4) лица, получающие компенсацию доходов в соответствии с законодательством, регулирующим материальную поддержку семей с детьми;

5) лица, получающие компенсацию заработка в соответствии с законодательством об обязательном медицинском страховании;

6) предприниматели;

7) учредители или участники хозяйственного общества;

8) сельхозпроизводители;

9) лица, получающие договорное вознаграждение;

10) независимые деятели искусств;

11) священники и религиозные деятели;

12) лица, получающие денежную компенсацию в соответствии с законодательством, регулирующим страхование по занятости и безработице;

13) граждане Республики, работающие за рубежом;

14) лица, подлежащие обязательному страхованию в соответствии с законом;

15) иные застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного пенсионного страхования и страхования на случай инвалидности.

Плательщики взносов в базу, за застрахованных лиц из пункта 1, п. 1) – 5) настоящей статьи также являются работодателями или иными плательщиками доходов на тех же основаниях, что и застрахованные лица, и в размере, установленном настоящим законом.

Статья 8

Плательщиками взносов на обязательное медицинское страхование являются застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного медицинского страхования, а именно:

1) работники;

2) выборные, назначаемые и назначаемые лица, которые получают разницу в заработкех или заработной плате;

3) лица, выполняющие временные и разовые работы по договору;

6) предприниматели;

7) учредители или участники хозяйственного общества;

8) сельхозпроизводители;

9) независимые деятели искусств;

10) священники и религиозные деятели;

11) (удалено)

12) лица, получающие финансовую компенсацию в соответствии с законодательством, регулирующим страхование по занятости и безработице;

13) граждане Республики, работающие за рубежом;

14) иностранные пенсионеры;

15) иностранные граждане в период обучения или профессиональной подготовки на территории Республики;

15а) лица, средства на уплату взносов которым предусмотрены в бюджете Республики;

16) иные застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного медицинского страхования.

Плательщиками взносов в базу, за застрахованных лиц, указанных в подпунктах 1) – 5) пункта 1 настоящей статьи, являются также работодатели или иные плательщики доходов в том же размере и на тех же основаниях, что и указанные застрахованные лица.

Работодатели являются плательщиками взносов в базу для:

1) работников, находящихся в неоплачиваемом отпуске в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного медицинского страхования;

2) иностранных граждан, работающих у национального работодателя на территории Республики на основании специального соглашения об обмене специалистами или соглашения о международном техническом сотрудничестве.

Плательщиками взносов в базу являются плательщики пенсий и пособий по инвалидности в соответствии с законодательством, регулирующим обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности.

Обязанность по уплате взносов в базу в отношении застрахованных лиц, указанных в подпункте 15а) пункта 1 настоящей статьи, за счет средств бюджета Республики в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного медицинского страхования.

Статья 9

Плательщиками взносов на страхование по безработице являются застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного страхования по безработице, а именно:

1) работники;

2) выборные, назначаемые и назначаемые лица, которые получают разницу в заработке или заработной плате;

3) лица, выполняющие временные и разовые работы по договору;

6) предприниматели;

7) учредители или участники хозяйственного общества;

8) иные застрахованные лица в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного страхования по безработице.

Статья 10

Работодатель является плательщиком дополнительного взноса на пенсионное страхование и страхование по инвалидности за стаж страхования, который засчитывается работнику с увеличенной продолжительностью, в соответствии с законом.

Предприниматель является плательщиком дополнительного взноса на пенсионное страхование и страхование по инвалидности за стаж страхования, который засчитывается с увеличенной продолжительностью и который он как застрахованное лицо приобретает в соответствии с законом.

Статья 11

Лицами, обязанными уплачивать взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности на случай инвалидности и увечья вследствие трудового увечья и профессионального заболевания, а также взносы на медицинское страхование на случай трудового увечья и профессионального заболевания в случаях, установленных законом, являются:

1) кооператив – для лиц, которые в соответствии с законодательством выполняют временную и разовую работу через кооператив, в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного социального страхования;

2) организация по трудоустройству – для лиц, которые в соответствии с законодательством о занятости и страховании по безработице направляют их на дополнительное образование и профессиональную подготовку;

3) орган, организация или учреждение (школа, факультет и т.п.) или иное лицо – у которых обучающийся, учащийся проходит обязательную производственную работу, профессиональную практику, производственную практику или обучение посредством работы в системе дуального образования;

4) организатор волонтерской деятельности в соответствии с законодательством, регулирующим волонтерскую деятельность, – для волонтера;

4а) работодатель в соответствии с трудовым законодательством – для лица, проходящего профессиональную подготовку и повышение квалификации;

5) иные правовые субъекты в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного социального страхования.

Статья 12

В случае, если застрахованное лицо получает доход на нескольких различных основаниях (работа по найму, самозанятость, работа по контракту и т. д.), взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности исчисляются и уплачиваются на всех этих основаниях в пределах наибольшей годовой базы взносов в соответствии с настоящим законом.

Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, обязанность по исчислению и уплате взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности, основанное на трудовой деятельности или самостоятельной занятости, исключает обязанность по уплате взносов на основании сельскохозяйственной деятельности.

IV БАЗА ВЗНОСОВ

Статья 13

Базой для начисления взносов для работников и работодателей является заработная плата, а также компенсация заработка в соответствии с законом, регулирующим трудовые отношения, нормативными актами и трудовым договором, либо решением компетентного органа (далее — заработная плата).

База взносов для работников и работодателей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, не может быть уменьшена на необлагаемую налогом сумму, указанную в пункте 2 статьи 15а Закона о налоге на доходы граждан.

Базой взносов для работников и работодателей также является сумма, представляющая собой сумму взноса по добровольному медицинскому страхованию, который работодатель уплачивает из собственных средств за работников – застрахованных лиц, включенных в добровольное медицинское страхование в Республике в соответствии с положениями, регулирующими добровольное медицинское страхование, и пенсионного взноса в добровольный пенсионный фонд, который работодатель уплачивает из собственных средств за работников – членов добровольного пенсионного фонда в соответствии с положениями, регулирующими добровольные пенсионные фонды и пенсионные планы, уменьшенную на сумму 8 449 динаров в месяц.

База, указанная в пунктах 1 – 3 настоящей статьи для работодателей является также базой для дополнительных взносов за страховой стаж, исчисляемый для работника с увеличенной продолжительностью в соответствии с законодательством.

Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, в базу взносов для работников и работодателей не включаются доходы, полученные работником от работодателя, с которых не уплачивается налог на доходы в соответствии с законодательством, регулирующим налог на доходы граждан.

Статья 14

Базой для исчисления взносов для командированных работников, если они не застрахованы в обязательном порядке в соответствии с законодательством страны, в которую они командированы, или если иное не предусмотрено международным договором, а также для работодателей, является размер заработка, который они могли бы получить в Республике на той же или аналогичной работе в соответствии с законом, нормативными актами и трудовым договором.

База взносов, указанная в пункте 1 настоящей статьи, не может быть ниже двукратного размера минимальной ежемесячной базы взносов, указанной в статье 37 настоящего закона.

Статья 15

Базой взносов для граждан страны, работающих на территории Республики по найму в иностранных или международных организациях и учреждениях, иностранных дипломатических и консульских представительствах либо у иностранных юридических и физических лиц, если иное не предусмотрено международным договором, а также для иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории Республики по найму в иностранных юридических и физических лицах, если иное не предусмотрено международным договором, либо в международных организациях и учреждениях, иностранных дипломатических и консульских представительствах, если такое страхование предусмотрено международным договором, а также для работодателей является заработная плата.

Статья 15а

Базой для начисления взносов для работников и работодателей, в случае вновь устроившегося плательщика, на основании заработной платы которого реализуется право на уменьшение налоговой базы на доходы в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан, является заработная плата, уменьшенная на 70%.

Право на уменьшение базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, может быть реализовано вновь устроившимся плательщиком, соответствующим условиям признания его застрахованным лицом в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании, а также для целей применения соглашений о социальном страховании, которые Республика заключает с другими государствами.

Статья 16

Базой взносов для лиц, выполняющих временные и разовые работы, а также для работодателей является согласованная на этой основе компенсация.

Статья 17

Базой взносов для избираемых, назначаемых и назначаемых лиц, которые в дополнение к заработной плате от работодателя, у которого они работают, также получают разницу в заработной плате или окладе при исполнении государственных обязанностей, а также для плательщиков, является эта разница в заработной плате или окладе.

Статья 18

Базой для исчисления взносов для застрахованных лиц, получающих компенсацию заработка за время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и отпуска по специальному уходу за ребенком в соответствии с законодательством, регулирующим материальную поддержку семей с детьми, а также для плательщиков компенсаций, является размер компенсации заработка.

Статья 19

Базой для исчисления взносов для застрахованных лиц, получающих в соответствии с законодательством компенсацию по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного медицинского страхования, а также для плательщиков компенсаций является размер компенсации по заработной плате.

Статья 20

Базой для начисления взносов плательщикам пенсий и пособий по инвалидности за счет средств организации обязательного пенсионного страхования и страхования по инвалидности в соответствии с законодательством является размер пенсии или пособия.

Статья 21

Базой для исчисления взносов для застрахованных лиц, получающих в соответствии с законодательством денежную компенсацию за счет средств организации, ответственной за занятость, является размер этой денежной компенсации.

Статья 22

База для исчисления взносов для предпринимателей, которые в соответствии с законом о налоге на доходы граждан уплачивают налог с фактических доходов, составляет:

1) ежемесячный размер личного заработка в значении закона, регулирующего налог на доходы граждан, или

2) налогооблагаемую прибыль, если предприниматель не выплачивает личный заработок, указанный в подпункте 1) настоящего пункта.

Если предприниматель выплачивает личный заработок, то база для исчисления налога определяется в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 13 настоящего закона.

Для предпринимателей, которые платят налог с паушально утвержденного (фиксированного) дохода, базой для взносов является паушально утвержденный доход в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан.

База, указанная в пунктах 1-3 настоящей статьи, для предпринимателей также является базой для дополнительных взносов за страховые стажи, исчисленные с увеличенной продолжительностью, которые предприниматель получает в соответствии с законодательством.

Статья 23

База для взносов учредителей или участников хозяйственного общества составляет не менее наименьшей ~~минимальной~~ ежемесячной базы, установленной статьей 37 настоящего закона.

Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, базой для исчисления взносов для учредителей или участников общества, вступивших в трудовые отношения с обществом, учредителями или участниками которого они являются, является заработная плата в соответствии со статьей 13 настоящего закона.

Статья 24

(Удалено)

Статья 25

Базой взносов для независимых деятелей искусств является налогооблагаемый доход от осуществления творческой деятельности, с которого уплачивается налог на доходы граждан в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан, полученный в году, за который определяются и уплачиваются взносы.

До окончательного определения налогооблагаемого дохода, указанного в пункте 1 настоящей статьи, независимые деятели искусств уплачивают ежеквартальные авансовые взносы в базу, определяемую в зависимости от размера ожидаемого дохода в текущем году, в одном из следующих размеров, умноженных на коэффициент три:

1) наименьшая база взносов, указанная в статье 38 настоящего закона;

2) среднемесячная заработная плата по Республике, начисленная на одного работника за предыдущий год;

3) в двукратном размере среднемесячной заработной платы по Республике, начисленной одному работнику за предыдущий год;

4) четырехкратный размер среднемесячной заработной платы по Республике, начисленной на одного работника за предыдущий год.

Статья 26

Базой для исчисления взносов для священнослужителей и религиозных деятелей является одна из сумм, определяемых церковью или религиозной общиной для застрахованного лица, исходя из должности, на которую назначено застрахованное лицо, его образовательного уровня, стажа работы и других критериев, содержащихся во внутреннем законодательстве церкви или религиозной общины, а именно:

1) наименьшая ежемесячная база взносов, указанная в статье 38 настоящего закона, умноженная на коэффициент от 1 до 5;

2) среднемесячная заработная плата по Республике, начисленная одному работнику за предыдущий год, умноженная на коэффициент от 1 до 5.

База, указанная в пункте 1 настоящей статьи, определяется церковью или религиозной общиной совместно с уполномоченным органом по обязательному социальному страхованию, который в течение 15 дней со дня приобретения статуса застрахованного лица представляет сведения об этом в уполномоченное структурное подразделение Налогового управленияпо каждому застрахованному лицу.

База, определяемая для конкретного застрахованного лица по смыслу пунктов 1 и 2 настоящей статьи, не может быть изменена в течение текущего года, но может быть изменена на следующий год при условии представления в компетентное структурное подразделение Налогового управления сведений об измененной базе взносов до 15 февраля года, на который определено обязательство.

Статья 27

База взносов для сельхозпроизводителей, которые в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан, облагаются налогом на доход от самозанятости, составляет:

1) ежемесячный размер личного заработка в значении закона, регулирующего налог на доходы граждан, или

2) налогооблагаемая прибыль, если сельхозпроизводитель не выплачивает личный заработок, указанный в подпункте 1) настоящего пункта.

Если сельхозпроизводитель, указанный в пункте 1 настоящей статьи, выплачивает личный заработок, база для исчисления взноса определяется в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 13 настоящего закона.

Базой для исчисления взносов для сельхозпроизводителей, за исключением сельхозпроизводителей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, является наименьшая месячная база, указанная в статье 38 настоящего закона.

Статья 28

Базой для исчисления взносов для лиц, получающих договорное вознаграждение, является налогооблагаемый доход от договорного вознаграждения в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан.

В порядке исключения из пункта 1 настоящей статьи:

1) база взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за квартал для лиц, указанных в пункте 2 статьи 57 настоящего закона, которые в соответствии с положениями закона, регулирующего налог на доходы граждан, уплачивают налог путем самообложения с налогооблагаемого дохода, который состоит из валового дохода, полученного за квартал, уменьшенного на сумму стандартных расходов, определенных в динарах, и 34% валового дохода, полученного за квартал, составляет не менее трехкратного размера наименьшей ежемесячной базы взносов, указанной в статье 36 настоящего закона;

2) база взносов на обязательное медицинское страхование за квартал для лиц, указанных в пункте 2 статьи 57 настоящего закона, которые в соответствии с положениями закона, регулирующегоналог на доходы граждан, уплачивают налог путем самообложения с доходов, полученных за квартал, составляет не менее трехкратного размера базы, указанной в статье 35б настоящего закона;

3) база взносов на обязательное медицинское страхование за календарный год для лиц, указанных в пункте 2 статьи 57 настоящего закона, получающих доход от работы в качестве членов экипажа или выполнения иной работы в качестве вспомогательного персонала на судах и других плавучих средствах под флагом иностранного государства, на основании которого они уплачивают налог путем самообложения или аются от уплаты налога с налогооблагаемого дохода, определяемого за календарный год на этой основе, в соответствии с положениями закона, регулирующего налог на доходы граждан, составляет не менее двенадцатикратного размера наименьшей ежемесячной базы взносов, указанной в статье 36 настоящего закона.

Если базы взносов, указанные в пункте 2 настоящей статьи, ниже налогооблагаемого дохода, то базой взносов является налогооблагаемый доход.

Статья 29

Базой для расчета взносов лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, является база, установленная законом об организации обязательного социального страхования, утвержденным Правительством Республики Сербии.

Статья 30

Базой для исчисления взносов для граждан республики, работающих за рубежом, является среднемесячная заработная плата в Республике, выплачиваемая в четвертом квартале предыдущего года, согласно опубликованным данным республиканского органа статистики.

Статья 31

Базой для исчисления взносов для иностранных пенсионеров является размер пенсии, пособия по инвалидности или ренты, полученный в месяце, за который определяется или уплачивается взнос.

Пенсия, пособие по инвалидности или рента, полученные в иностранной валюте, для целей определения базы взносов, указанной в пункте 1 настоящей статьи, переводятся в эквивалент динаров по официальному среднему обменному курсу Национального банка Сербии, действующему на последний день месяца, за который определяется или выплачивается взнос.

Статья 32

Базой взносов для работодателей за работника, находящегося в неоплачиваемом отпуске, является заработок, который работник получил бы, если бы работал.

Статья 33

Базой для исчисления взносов работодателя за иностранных граждан, работающих у национального работодателя на территории Республики на основании специального соглашения об обмене специалистами или соглашения о международном техническом сотрудничестве, является среднемесячная заработная плата по Республике, выплачиваемая в четвертом квартале предыдущего года, согласно опубликованным данным республиканского органа статистики.

Статья 34

Базой для исчисления взносов за иностранных граждан в период обучения или профессиональной подготовки на территории Республики является среднемесячная заработная плата в Республике, начисленная на одного работника за четвертый квартал предыдущего года.

Статья 35

Базой взносов для плательщиков, указанных в статье 11 настоящего закона, по пенсионному страхованию и страхованию по инвалидности на случай инвалидности и увечья вследствие трудового увечья и профессионального заболевания, а также по медицинскому страхованию на случай трудового увечья и профессионального заболевания в случаях, установленных законом, является наименьшая ежемесячная база взносов или договорное вознаграждение, если оно получено и если оно превышает наименьшую ежемесячную базу взносов.

Статья 35а

(Удалено)

Статья 35б

Базой начисления взносов на обязательное медицинское страхование лиц, средства на уплату взносов за которых предусмотрены в бюджете Республики, является ежемесячная страховая база, которая составляет 15% от среднемесячной заработной платы в Республике, начисленной на одного работника за предыдущий год, согласно опубликованным данным республиканского органа статистики.

Размер ежемесячной страховой базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно публикуется министром, ответственным за финансы, и используется для расчета и уплаты взносов на обязательное медицинское страхование, начиная с первого января года, за который определяются и уплачиваются взносы.

V НАИМЕНЬШАЯ И НАИБОЛЬШАЯ БАЗЫ ВЗНОСА

1. Наименьшая ежемесячная база взносов

Статья 36

Ежемесячная страховая база не может быть ниже минимальной базы ежемесячного взноса.

Если база взносов, установленная настоящим законом, ниже наименьшей ежемесячной базы взносов, то исчисление и уплата взносов производятся по наименьшей ежемесячной базе взносов, если иное не предусмотрено настоящим законом.

В исключение из положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, наименьшая ежемесячная база взносов не применяется при исчислении и уплате взносов по базам, указанным в статьях 17–21, пунктах 1 и 3 статьи 28, подпункте 2 пункта 2 статьи 28, а также статье 35б настоящего закона.

Статья 37

Наименьшая ежемесячная база для исчисления взносов составляет 35 процентов от среднемесячной заработной платы по Республике, выплаченной или полученной за предыдущие 12 месяцев, начиная с сентября текущего года, за который опубликованы данные республиканского органа, осуществляющего государственную статистику, если иное не установлено настоящим законом.

Сумма наименьшей ежемесячной базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно публикуется министром, ответственным за финансы, и применяется с первого дня месяца, следующего за публикацией этой суммы.

Статья 38

Наименьшая ежемесячная база взносов для застрахованных лиц, указанных в статьях 25, 26 и 27 настоящего закона, составляет 35 процентов от среднемесячной заработной платы по Республике, выплачиваемой или начисленной за последние 12 месяцев, начиная с сентября года, предшествующего году, за который определяются и уплачиваются взносы, согласно опубликованным данным республиканского органа, ответственного за статистику.

Размер наименьшей ежемесячной базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно публикуется министром, ответственным за финансы, и используется для расчета и уплаты взносов, начиная с первого января года, за который определяются и уплачиваются взносы.

Статья 39

Если период, за который рассчитывается размер взноса, составляет менее одного месяца, и выполняются условия применения наименьшей ежемесячной базы взносов, расчет взноса производится на пропорциональную сумму наименьшей месячной базы взносов.

При работе работника на условиях неполного рабочего времени в связи с инвалидностью в соответствии с решением уполномоченного органа по обязательному пенсионному страхованию и страхованию по инвалидности и соблюдении условий применения наименьшей ежемесячной базы взносов, рассчитанной на основе заработной платы и иных доходов, предусмотренных статьей 13 настоящего закона, расчет взносов производится на пропорциональную сумму наименьшей месячной базы взносов.

Пропорциональный размер наименьшей ежемесячной базы взносов определяется исходя из наименьшей ежемесячной базы взносов пропорционально количеству дней или количеству рабочих часов в месяце, за который существует обязанность исчислять взносы.

Статья 40

Для работника, который работает неполный рабочий день у одного работодателя и чей заработок ниже наименьшей ежемесячной базы взносов, базой взносов является наименьшая ежемесячная база взносов.

Для работника, работающего неполный рабочий день у двух или более работодателей, каждый работодатель рассчитывает и выплачивает взносы с заработка, который работник получает у этого работодателя, если этот заработок равен или превышает пропорциональную сумму наименьшей ежемесячной базы взносов, которая определяется пропорционально количеству рабочих часов работника у этого работодателя по отношению к количеству рабочих часов при полной занятости.

Если работник работает неполный рабочий день у двух или более работодателей, то работодатель, у которого он получает доход ниже пропорциональной суммы наименьшей ежемесячной базы взносов, которая определяется пропорционально количеству часов работы работника у данного работодателя по отношению к количеству часов работы на полную ставку, исчисляет и уплачивает взносы в размере, пропорциональном сумме наименьшей ежемесячной базы взносов.

2. Наибольшая ежемесячная база взносов

Статья 41

Если установленная база взносов превышает наибольшую ежемесячную базу взносов, то расчет и уплата взносов производятся по наибольшей ежемесячной базе взносов.

Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, наибольшая ежемесячная база взносов не применяется при исчислении и уплате взносов по базам, указанным в статье 28 настоящего закона.

Если период, за который рассчитывается взнос, составляет менее одного месяца или если работник работает неполный рабочий день или неполный рабочий день и выполняются условия применения наибольшей ежемесячной базы взносов, взнос рассчитывается в размере наибольшей ежемесячной базы взносов.

Статья 42

Наибольшая ежемесячная база для исчисления взносов составляет пятикратный размер среднемесячной заработной платы по Республике, выплаченной или полученной за предыдущие 12 месяцев, начиная с сентября текущего года, за который опубликованы данные республиканского органа, осуществляющего государственную статистику, если иное не установлено настоящим законом.

Сумма наибольшей ежемесячной базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно публикуется министром, ответственным за финансы, и применяется с первого дня месяца, следующего за публикацией этой суммы.

3. Наибольшая годовая база взносов

Статья 43

Наибольшая годовая база взносов составляет слагаемое сумм 12 месячных баз, указанных в статье 42 настоящего закона.

Размер наибольшей годовой базы, указанной в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно объявляется министром, ответственным за финансы.

VI СТАВКИ ВЗНОСОВ

Статья 44

Ставки, по которым рассчитываются и уплачиваются взносы, следующие:

1) на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности – 24%;

2) по обязательному медицинскому страхованию – 10,3%;

3) на страхование по безработице – 0,75%.

При одновременной уплате взносов с базы и в базу расчет взносов производится по следующим ставкам:

1) на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности – 14% для лиц, указанных в пункте 1, подпунктах 1) – 5) пункта 1 статьи 7 настоящего закона, а также 10 процентов для работодателя или иного плательщика доходов лицам, указанным в подпунктах 1) – 5) пункта 1 статьи 7 настоящего закона;

2) на обязательное медицинское страхование – 5,15%.

3) (удалено)

Взносы на страхование по безработице уплачиваются из базы по ставке 0,75%.

Статья 45

Работодатель – юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, паушальный предприниматель или сельскохозяйственный предприниматель, принявший на работу нового работника, имеет право на возврат части уплаченных взносов на обязательное социальное страхование как за счет средств работника, так и за счет средств работодателя из расчета заработной платы вновь принятого на работу лица, выплачиваемой по 31 декабря 2025 года включительно.

Вновь принятым на работу лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи, считается лицо, с которым работодатель заключил трудовой договор в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, которое зарегистрировано в качестве плательщика обязательного социального страхования в Центральном регистре обязательного социального страхования и которое до начала трудовой деятельности состояло на учете в качестве безработного в Национальной службе занятости населения не менее шести месяцев непрерывно, а также лицо, которое не менее трех месяцев считается стажером.

Вновь принятым на работу лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не считается лицо, которое до приема на работу было принято на работу работодателем, являющимся связанной стороной по отношению к работодателю, к которому данное лицо принимает на работу, или работодателем, который, если бы он не прекратил свое существование, был бы связанной стороной по отношению к работодателю, к которому данное лицо принимает на работу, независимо от того, имело ли место прекращение трудовых отношений.

Связанной стороной в значении настоящего закона является лицо, которое считается связанной стороной в значении закона, регулирующего налог на прибыль юридических лиц.

Работодатель может получить льготу, указанную в пункте 1 настоящей статьи, если в результате установления трудовых отношений с вновь принятым на работу лицом численность работников у работодателя увеличится по сравнению с численностью работников по состоянию на 31 марта 2014 года.

Льгота, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, может быть предоставлена также работодателю, приступившему к осуществлению деятельности после 31 марта 2014 года.

Работодатель имеет право на возврат взносов, уплаченных в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, в следующем порядке:

1) 65%, если он установил трудовые отношения не менее чем с одним и не более чем с девятью вновь принятыми на работу лицами;

2) 70%, если он установил трудовые отношения не менее чем с 10 и не более чем с 99 вновь принятыми на работу лицами;

3) 75%, если он установил трудовые отношения не менее чем со 100 вновь принятыми на работу лицами.

Слагаемое сумм уплаченных взносов, на возврат которых работодатель имеет право в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи, и сумм уплаченных взносов, на возврат которых работодатель не имеет права, представляет собой размер общей суммы обязательств по уплаченным взносам, исходя из заработной платы вновь принятого на работу лица.

Возврат уплаченных взносов, указанных в пункте 7 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с законодательством, регулирующим налоговое право и налоговое администрирование, в течение 15 дней со дня подачи в компетентный налоговый орган заявления о возврате.

Заявление о возврате уплаченных взносов, указанных в пункте 9 настоящей статьи, подается по установленной форме.

Работодатель, который применяет какую-либо меру стимулирования в отношении конкретного лица, регулируемую соответствующим законом, за исключением случаев, предусмотренных в законе, регулирующем налог на доходы граждан, которые относятся к тому же виду льготы, не имеет права на получение льготы, предусмотренной настоящей статьей, для этого лица на основании установления трудовых отношений с этим лицом.

Льготу, предусмотренную настоящей статьей, не могут получить государственные органы и организации, омбудсмен, уполномоченный по защите равенства, государственное контрольно-ревизионное управление, уполномоченный по информации, имеющей общественное значение, и защите персональных данных, агентство по борьбе с коррупцией, республиканская комиссия по защите прав в процедурах государственных закупок, комиссия по защите конкуренции, комиссия по ценным бумагам, фискальный совет, республиканское вещательное агентство, энергетическое агентство Республики Сербии и другие государственные учреждения, государственные предприятия, государственные службы и другие прямые или косвенные пользователи бюджета, т. е. пользователи государственных средств.

Форма, указанная в пункте 10 настоящей статьи, устанавливается министром, ответственным за финансы, подзаконным актом, устанавливающим форму для того же вида льготы в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан.

Статья 45а

(Удалено)

Статья 45б

Работодатель, принявший на работу на неопределенный срок лицо в соответствии с законодательством, регулирующим вопросы предотвращения дискриминации в отношении лиц с ограниченными возможностями, инвалидность которого подтверждена соответствующими юридическими и медицинскими документами, ается от обязанности уплаты взносов на обязательное социальное страхование, которые уплачиваются в базу или за счет средств работодателя, в течение трех лет со дня приема на работу этого лица.

Вновь принятым на работу лицом с инвалидностью, указанным в пункте 1 настоящей статьи, считается лицо, с которым работодатель заключил трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и которое состоит на учете по обязательному социальному страхованию в уполномоченных органах по обязательному социальному страхованию.

Вновь принятым на работу лицом с инвалидностью, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не считается лицо, которое до начала трудовой деятельности было нанято работодателем-учредителем или лицом, связанным с работодателем, у которого он/она начинает трудовую деятельность, независимо от того, имело ли место прекращение трудовых отношений.

Освобождение от уплаты взносов, предусмотренных настоящей статьей, не может осуществляться государственными органами и организациями, казенными предприятиями, государственными службами и иными прямыми или косвенными бюджетополучателями.

Работодатели, которые используют или использовали ение от уплаты взносов за конкретное лицо на другом правовом основании в соответствии с соответствующим положением, не могут получить ение от уплаты взносов в соответствии с настоящей статьей за то же лицо.

Национальная служба занятости населения выплачивает взносы за вновь принятых на работу лиц с инвалидностью, в отношении которых работодатель получил льготу в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

Порядок и процедура реализации положений настоящей статьи регулируются соглашением между министром финансов, министром труда, занятости и социальной политики и министром здравоохранения.

Статья 45в

Работодатель – юридическое лицо, относящееся в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете к микро- и малым юридическим лицам, а также индивидуальный предприниматель, паушальный предприниматель или сельскохозяйственный предприниматель, вступающий в трудовые отношения не менее чем с двумя новыми лицами, имеет право на возврат 75% уплаченных взносов на обязательное социальное страхование за счет средств работника и за счет средств работодателя из расчета заработной платы вновь принятого на работу лица, выплачиваемой по 31 декабря 2025 года включительно.

Работодатель, который по состоянию на 1 января 2016 года устанавливает трудовые отношения с одним вновь принятым на работу лицом, а затем устанавливает трудовые отношения со вторым вновь принятым на работу лицом в следующем периоде, может воспользоваться налоговой льготой в отношении первого вновь принятого на работу лица только после установления трудовых отношений со вторым вновь принятым на работу лицом, при условии, что право на возврат взносов, уплаченных за первого вновь принятого на работу лица, может быть реализовано в отношении заработной платы, выплаченной этому лицу за месяц, в котором оно выполнило условия для использования налоговой льготы.

Работодатель может получить льготу, указанную в пункте 1 настоящей статьи, если в результате установления трудовых отношений с вновь принятым на работу лицом численность работников увеличивается не менее чем на два человека по сравнению с численностью работников, которая была у работодателя по состоянию на 31 октября 2015 года.

Если в период с 31 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года работодатель увеличил численность работников по сравнению с численностью работников на 31 октября 2015 года, работодатель вправе применить льготу в отношении вновь принятых на работу лиц, с которыми он установил трудовые отношения с 1 января 2016 года, начиная с месяца, в котором он выполнил условия для применения льготы.

Если в период с 31 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года работодатель сократил численность работников по сравнению с численностью работников на 31 октября 2015 года, льгота для вновь принятых на работу лиц, прием на работу которых увеличивает численность работников по сравнению с численностью, которая была бы, если бы численность работников не сокращалась в период с 31 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года, может быть использована, начиная с месяца, в котором выполнены условия для использования льготы.

Льгота, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, может быть предоставлена также работодателю, приступившему к осуществлению деятельности после 31 октября 2015 года.

Возврат уплаченных взносов, указанных в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с законодательством, регулирующим налоговое право и налоговое администрирование, в течение 15 дней со дня подачи в компетентный налоговый орган заявления о возврате.

Работодатель, который применяет какую-либо меру стимулирования в отношении конкретного лица, регулируемую соответствующим законом, за исключением случаев, предусмотренных в законе, регулирующем налог на доходы граждан, который относится к тому же виду льготы, не имеет права на получение льготы, предусмотренной настоящей статьей, для этого лица на основании установления трудовых отношений с этим лицом.

Льготу, предусмотренную настоящей статьей, не могут получить государственные органы и организации, государственные учреждения, государственные предприятия, государственные службы и другие прямые или косвенные бюджетные бенефициары или получатели государственных средств.

Статья 45г

Работодатель – вновь созданное хозяйственное общество, вновь созданный индивидуальный предприниматель и вновь созданный сельскохозяйственный предприниматель, зарегистрированный в реестре уполномоченного органа или организации, может воспользоваться правом на освобождение от уплаты взносов за счет средств работника и за счет средств работодателя исходя из заработной платы учредителей, работающих в данном хозяйственном обществе, или исходя из личного заработка предпринимателя и сельскохозяйственного предпринимателя.

Работодатель может воспользоваться правом на освобождение, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в отношении заработной платы учредителя и личного заработка предпринимателей и сельскохозяйственных предпринимателей, выплачиваемых в течение 12 месяцев с даты создания хозяйственного общества или регистрации предпринимателя и сельскохозяйственного предпринимателя, ежемесячная сумма которых индивидуально для каждого лица в течение периода использования освобождения не превышает 37 000 динаров, в эту сумму не включены налоги и связанные с ними отчисления из заработной платы.

Право на освобождение прекращается по истечении срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, то есть в день выплаты месячной заработной платы учредителя или личного заработка предпринимателя и сельскохозяйственного предпринимателя, превышающей размер, указанный в пункте 2 настоящей статьи, и работодатель обязан исчислить и уплатить соответствующие взносы с этой заработной платы или личного заработка, с выплаченной суммы, увеличенной на налог и соответствующие взносы, уплаченные с заработной платы, а также исчислить и уплатить взносы с последующей заработной платы, выплачиваемой этим лицам, в соответствии с законодательством.

Работодатель пользуется правом на освобождение, указанным в пункте 1 настоящей статьи при следующих условиях:

1) физическое лицо – учредитель или каждый из учредителей, если их несколько, вступило в трудовые отношения с вновь созданным предприятием, заключило трудовой договор в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, и зарегистрировалось в качестве плательщика обязательного социального страхования в Центральном регистре обязательного социального страхования;

2) физическое лицо – предприниматель или сельскохозяйственный предприниматель зарегистрирован в качестве плательщика обязательного социального страхования в Центральном регистре обязательного социального страхования;

3) что в течение периода, в течение которого он осуществляет право на освобождение, он может осуществлять это право в отношении максимум девяти работающих учредителей, которые соответствуют условиям;

4) физические лица – учредители компании, предприниматели и сельскохозяйственные предприниматели, зарегистрированные в Национальной службе занятости в качестве безработных не менее шести месяцев непрерывно до даты создания компании или регистрации предпринимателя или сельскохозяйственного -предпринимателя, или получившие среднее, высшее или высшее образование в течение 12 месяцев до даты создания или регистрации в соответствии с законом.

Освобождение, указанное в настоящей статье, может быть получено работодателем — хозяйственным обществом, индивидуальным предпринимателем и сельскохозяйственным предпринимателем, созданным или зарегистрированным до 31 декабря 2020 года.

На основании заработной платы или личного заработка лица, указанного в пункте 4 настоящей статьи, в отношении которого один вновь созданный работодатель получил освобождение, указанное в настоящей статье, другой вновь созданный работодатель – хозяйственное общество, предприниматель и сельскохозяйственный предприниматель не может получить освобождение от применения настоящей статьи для этих лиц.

Взносы на обязательное социальное страхование за лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеющих право на освобождение, уплачиваются из республиканского бюджета в размере наименьшей ежемесячной базы взносов, указанной в статье 37 настоящего закона.

Работодатель, использующий освобождение, предусмотренное настоящей статьей, за исключением случаев, предусмотренных положениями закона, регулирующего налог на доходы граждан, относящимися к тому же виду освобождения, не имеет права на получение других льгот для этого лица, включая использование субсидий на занятость и самозанятость, на основании установления трудовых отношений с этим лицом.

Статья 45д

Работодатель – вновь созданное хозяйственное общество, осуществляющее инновационную деятельность в значении закона, регулирующего налог на прибыль юридических лиц, может воспользоваться правом на освобождение от уплаты взносов за счет работника и за счет работодателя на основе доходов учредителей, работающих в этом хозяйственном обществе.

Работодатель может воспользоваться правом на освобождение, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, в отношении заработной платы учредителя, выплачиваемой в течение 36 месяцев с даты создания предприятия.

Право на освобождение из пункта 1 настоящей статьи может быть реализовано для каждого учредителя исходя из его ежемесячной заработной платы, размер которой не превышает 150 000 динаров в месяц, а если она больше, то исходя из части заработной платы в размере до 150 000 динаров.

Работодатель пользуется правом на освобождение из пункта 1 настоящей статьи при следующих условиях:

2) что в течение срока, в течение которого учредитель пользуется правом на освобождение, он/она имеет не менее 5% акций или долей во вновь создаваемом обществе.

Право на освобождение из пункта 1 настоящей статьи может быть реализовано работодателем – хозяйственным обществом, которое не является связанным лицом ни с одним юридическим лицом в значении закона, регулирующего налог на прибыль юридических лиц, и которое не получает более 30 процентов своего совокупного дохода от других лиц, считающихся связанными с каким-либо учредителем работодателя – предприятия.

На основании доходов лиц, указанных в пункте 4 настоящей статьи, в отношении которых один вновь созданный работодатель получил освобождение от применения настоящей статьи, другой вновь созданный работодатель не может получить освобождение от применения настоящей статьи в отношении этих лиц.

Статья 45ђ

Работодатель, устанавливающий трудовые отношения с лицом, которое в соответствии с положениями пунктов 5 и 6 настоящей статьи может быть признан квалифицированным новым работником (далее — квалифицированный новый работник), освобожденным от обязанности уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности за счет средств работника и работодателя, с заработной платы, выплаченной по 31 декабря 2022 года включительно.

Работодателем, указанным в пункте 1 настоящей статьи, является работодатель, который в любое время в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года совместно с квалифицированным новым работником, указанным в пунктах 5 и 6 настоящей статьи, заключает трудовой договор в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, и регистрирует вновь принятое на работу лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию, в Центральном регистре обязательного социального страхования.

В исключение из положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, работодатель, у которого на 31 декабря 2020 года численность работников составляла не более 30 человек и который в любое время в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2021 года заключил или с 1 января 2022 года по 31 декабря 2025 года заключил трудовой договор с вновь принятым на работу лицом, имеющим право на трудовые отношения, и зарегистрировал это лицо на обязательное социальное страхование в Центральном регистре обязательного социального страхования, освобождается от обязанности уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности за счет работника и за счет работодателя с заработка этого лица, выплаченного по 31 декабря 2025 года.

Работодатель, указанный в пункте 3 настоящей статьи, не может получить освобождение от уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности на основе заработной платы, выплаченной в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года за квалифицированного нового работника, указанного в пунктах 5 и 6 настоящей статьи, с которым он заключил трудовой договор после 30 июня 2021 года и который ранее в любое время после 1 января 2020 года был трудоустроен у работодателя, у которого по данным очередного годового финансового отчета за 2020 год среднесписочная численность работников составляла более 30 человек.

Квалифицированным новым работником, указанным в пункте 1 настоящей статьи, считается лицо, которое в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года не имело статуса застрахованного работника или застрахованного лица, осуществляющего самостоятельную деятельность, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, работающего в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого оно является, и которое приобрело статус застрахованного работника или застрахованного лица, осуществляющего самостоятельную деятельность, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, учредителем или участником которого оно является, в период с 1 января 2020 года по 30 апреля 2020 года путем вступления в трудовые отношения с работодателем, указанным в пункте 1 настоящей статьи, или с другим работодателем.

Квалифицированным новым работником, указанным в пункте 1 настоящей статьи, также считается лицо, которое в период с 1 января 2019 года по 30 апреля 2020 года не имело статуса застрахованного работника, застрахованного самозанятого лица в качестве предпринимателя или застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, работающего в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого оно является, и которое приобрело статус застрахованного работника или статус застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, работающего в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого оно является, в период с 1 мая 2020 года по 31 декабря 2020 года путем установления трудовых отношений с работодателем, указанным в пункте 1 настоящей статьи, или с другим работодателем.

Квалифицированным новым работником также считается лицо, которое в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2021 года не имело статуса застрахованного работника, или застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, который работает в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого он является, и которое в этот период имело статус застрахованного самозанятого лица в качестве предпринимателя, если оно приобретает статус застрахованного работника, или застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или участником хозяйственного общества, который работает в хозяйственном обществе, учредителем или участником которого он является в период с 1 января 2022 года по 30 апреля 2022 года, вступив в трудовые отношения с работодателем, указанным в пункте 3 настоящей статьи, или с другим работодателем, у которого по состоянию на 31 декабря 2020 года было не более 30 работников.

Освобождение из пунктов 1 и 3 настоящей статьи может быть реализовано работодателем, если трудовые отношения с квалифицированным новым работником увеличивают численность работников у работодателя по сравнению с численностью работников по состоянию на 31 декабря 2019 года.

Освобождение из пункта 1 настоящей статьи может быть получено также работодателем, который приступает к осуществлению деятельности после 31 декабря 2019 года.

Освобождение из пункта 3 настоящей статьи может быть получено также работодателем, который начинает осуществлять деятельность после 31 декабря 2021 года, если в течение периода использования освобождения у него не будет связанных с ним юридических лиц в значении закона, регулирующего налог на прибыль юридических лиц, и если в какой-либо момент этого периода у него будут связанные с ним юридические лица, начиная с этого момента он утрачивает право на освобождение на следующий период.

Если в период использования освобождения работодатель сокращает численность работников по сравнению с 31 декабря 2019 года, то при увольнении лица, которое не считается квалифицированным новым работником, он теряет право на использование освобождения в отношении численности квалифицированных новых работников, на которую сократилась численность работников по сравнению с 31 декабря 2019 года, при этом в случае, когда освобождение достигается для нескольких квалифицированных новых работников, он в первую очередь теряет освобождение в отношении квалифицированного нового работника, с которым он ранее установил трудовые отношения.

Несмотря на пункт 11 настоящей статьи, если в период использования освобождения, указанного в пункте 9 или пункте 10 настоящей статьи, работодатель сокращает численность работников по сравнению с 31 декабря года, в котором он начал свою деятельность, при прекращении трудовых отношений с лицом, которое не считается квалифицированным новым работником, он теряет право на использование освобождения в отношении численности квалифицированных новых работников, на которую сократилась численность работников по сравнению с 31 декабря года, в котором он начал свою деятельность, причем в случае, когда освобождение достигается для нескольких квалифицированных новых работников, он в первую очередь теряет освобождение в отношении квалифицированного нового работника, с которым он ранее установил трудовые отношения.

Работодатель, указанный в пункте 1 настоящей статьи, освобождается от обязанности по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности, указанных в пункте 1 настоящей статьи, следующим образом:

1) 100% взносов – по заработной плате, выплаченной в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года;

2) 95% взносов – по заработной плате, выплаченной в период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года;

3) 85% взносов – по заработной плате, выплачиваемой в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.

Работодатель, указанный в пункте 3 настоящей статьи, освобождается от обязанности по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности в следующем порядке:

1) 85% взносов – по заработной плате, выплачиваемой в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года;

2) 75% взносов – по заработной плате, выплачиваемой в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года;

3) 65% взносов – по заработной плате, выплачиваемой в период с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года;

4) 55% взносов – по заработной плате, выплачиваемой в период с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года.

Работодатель из пункта 1, 2 или 3 настоящей статьи, в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года может воспользоваться освобождением из подпункта 3) пункта 13 настоящей статьи или освобождением из подпункта 1) пункта 14 настоящей статьи для того же квалифицированного нового работника.

Несмотря на пункт 14 настоящей статьи, работодатель, указанный в пункте 3 настоящей статьи, который использует освобождение для квалифицированного нового работника, указанного в пункте 7 настоящей статьи, применяет освобождение, указанное в пункте 14 настоящей статьи, уменьшенное на три процентных пункта за каждый год применения.

Взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за квалифицированного нового работника, в отношении которого реализуется право на освобождение от уплаты взносов в соответствии с пунктом 13 или пунктом 14 настоящей статьи, уплачиваются из бюджета Республики и для целей реализации прав на пенсионное страхование и страхование по инвалидности считаются уплаченными в момент наступления срока платежа.

Работодатель, который применяет какую-либо меру стимулирования в отношении конкретного лица, регулируемую соответствующим законом, за исключением случаев, предусмотренных в законе, регулирующем налог на доходы граждан, которые относятся к тому же виду льготы, не имеет права на получение освобождения из настоящей статьи для этого лица на основании трудовых отношений с этим лицом.

Квалифицированным новым работником в значении пунктов 5 и 6 настоящей статьи не признается лицо, которое в период с 1 января 2019 года по 30 апреля 2020 года имело статус получателя пенсии по старости, временной пенсии по старости или пенсии по инвалидности.

Лицо, имевшее статус получателя пенсии по старости, досрочной пенсии по старости или пенсии по инвалидности в период с 1 января 2019 года по 30 апреля 2022 года, не считается квалифицированным новым работником в значении пункта 7 настоящей статьи.

Освобождение из настоящей статьи не может быть получено государственными органами и организациями, государственными учреждениями, государственными предприятиями, государственными службами и другими прямыми или косвенными бюджетными бенефициарами или бенефициарами государственных средств.

Работодателем в значении пунктов 1 и 3 настоящей статьи, признаются юридическое лицо, предприниматель, паушальный предприниматель, сельскохозяйственный предприниматель, представительство, филиал иностранного юридического лица и физическое лицо.

Статья 45е

Порядок уплаты взносов в соответствии со статьями 45г, 45д, 45ђ, 45ж и 45з настоящего закона регулируются соглашением между министром финансов, министром труда, занятости, ветеранов и социальных дел и министром здравоохранения.

Статья 45ж

Работодатель, устанавливающий трудовые отношения с вновь принятым на работу лицом, освобождается от обязанности уплачивать 100% взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за счет работника и за счет работодателя заработную плату этого вновь принятого на работу лица, выплачиваемую по 31 декабря 2024 года включительно.

Вновь принятым на работу лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи, считается лицо, которое в период с 1 января 2019 года по 28 февраля 2022 года не имело статуса застрахованного работника, застрахованного самозанятого лица в качестве предпринимателя или застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или членом хозяйственного общества, работающего в хозяйственном обществе, учредителем или членом которого он является, и которое приобрело статус застрахованного работника или статус застрахованного самозанятого лица, являющегося учредителем или членом хозяйственного общества, работающего в хозяйственном обществе, учредителем или членом которого он является, в период с 1 марта 2022 года по 31 декабря 2022 года путем установления трудовых отношений с работодателем, указанным в пункте 1 настоящей статьи, или с другим работодателем и которое получает ежемесячную заработную плату, превышающую 76 500 динаров.

Взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за вновь принятого на работу лицо, в отношении которого реализовано право на освобождение от уплаты взносов, уплачиваются из бюджета Республики и для целей реализации прав по пенсионному страхованию и страхованию по инвалидности считаются уплаченными в момент наступления срока платежа.

Работодатель, который использует какую-либо меру стимулирования для конкретного лица, регулируемую соответствующим законом, включая пособия, выплачиваемые Национальной службой занятости в рамках программ и мер активной политики занятости в соответствии с законодательством, регулирующим страхование на случай занятости и безработицы, за исключением случаев использования освобождения в соответствии с положением закона, регулирующего налог на доходы граждан, касающегося того же вида освобождения, не имеет права получить освобождение от настоящей статьи для этого лица на основании установления трудовых отношений с этим лицом.

Лицо, которое по состоянию на 1 января 2019 года имело статус получателя пенсии по старости, досрочной пенсии по старости или пенсии по инвалидности, не считается вновь принятым на работу лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи.

Работодателем в значении пункта 1 настоящей статьи признаются юридическое лицо, предприниматель, паушальный предприниматель, сельскохозяйственный предприниматель, представительство и филиал иностранного юридического лица.

Статья 45з

Работодатель – юридическое лицо, осуществляющее в пределах своей деятельности научные исследования и разработки на территории Республики, освобождается от обязанности по уплате 100% взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за счет средств работника и за счет средств работодателя с заработка лиц, непосредственно занятых научными исследованиями и разработками, пропорционально времени, затраченному такими лицами на научные исследования и разработки по отношению к полной продолжительности рабочего времени.

Лицом, непосредственно занимающимся исследованиями и разработками, считается лицо, которое работает над реализацией проекта таким образом, что оно непосредственно участвует в выявлении и решении соответствующих технологических или технических проблем или задач, связанных с конкретным проектом.

Участие в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах в значении пункта 2 настоящей статьи не включает в себя деятельность, связанную с прямым или косвенным контролем за реализацией проекта или вспомогательной деятельностью, связанной с реализацией проекта.

Исследованиями в значении пункта 1 настоящей статьи считаются оригинальные и плановые исследования, проводимые с целью получения новых научных или технических знаний и понимания, а также разработки приложений результатов исследований или применения других научных достижений или разработок с целью производства новых или значительно улучшенных материалов, устройств, продуктов, процессов, систем или услуг до их коммерческого производства или использования.

Взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности за лицо, указанное в пункте 1 настоящей статьи, имеющее право на освобождение от уплаты взносов, уплачиваются из бюджета Республики и для целей реализации прав по пенсионному страхованию и страхованию по инвалидности считаются уплаченными в момент наступления срока платежа.

Освобождение из пункта 1 настоящей статьи может быть использовано юридическими лицами, осуществляющими исследования и разработки за свой счет и сохраняющими право собственности на нематериальные активы, которые могут возникнуть в результате исследований и разработок.

Освобождение из пункта 1 настоящей статьи не распространяется на заработную плату, выплачиваемую работникам, занятым геологоразведочными работами с целью обнаружения и разработки запасов нефти, газа или минеральных ресурсов в добывающей промышленности.

Работодатель, использующий какую-либо меру стимулирования, регулируемую соответствующим законом, в отношении конкретного лица, за исключением случаев использования освобождения в соответствии с положением закона, регулирующего налог на доходы граждан, относящимся к тому же виду освобождения, не имеет права получить освобождение из настоящей статьи для этого лица на основании установления трудовых отношений с этим лицом.

Ограничение права на применение мер стимулирования, предусмотренное пунктом 7 настоящей статьи, не распространяется на работодателя, реализующего право на двойное признание расходов, непосредственно связанных с научными исследованиями и разработками, в соответствии с законодательством, регулирующим налогообложение доходов организаций.

Статья 46

Ставки дополнительных взносов на пенсионное страхование и страхование по инвалидности за страховой стаж, исчисляемый для работника и предпринимателя с увеличенной продолжительностью в соответствии с законодательством, составляют:

1) при зачете 12 фактических месяцев работы за 14 месяцев страхового стажа – 3,70%;

2) при зачете 12 фактических месяцев работы за 15 месяцев страхового стажа – 5,50%;

3) при зачете 12 фактических месяцев работы за 16 месяцев страхового стажа – 7,30%;

4) при зачете 12 фактических месяцев работы за 18 месяцев страхового стажа – 11,00%.

Статья 47

Ставки взносов на страхование на случай инвалидности и ухудшения состояния здоровья вследствие производственных травм и профессиональных заболеваний, а в случаях, установленных законом, на случай производственных травм и профессиональных заболеваний составляют:

1) на пенсионное страхование и страхование по инвалидности – 4,00%;

2) на медицинское страхование – 2,00%.

VII ПРЕКРАЩЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО УПЛАТЕ ВЗНОСОВ

Статья 48

На период приостановления трудовых отношений, предоставленного работнику в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения, обязанность по уплате взносов приостанавливается, если иное не установлено законом.

Статья 49

Сельхозпроизводителю статус застрахованного сельхозпроизводителя которого приостановлен в соответствии с законодательством, регулирующим обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности, обязан уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности, приостановленные на этот период.

Статья 50

Для предпринимателя, прекратившего осуществление своей деятельности в соответствии с законом, обязанность по уплате взносов приостанавливается на период, в течение которого он не осуществляет свою деятельность.

Предприниматель, указанный в пункте 1 настоящей статьи, может продолжать уплачивать взносы даже в период, когда он не осуществляет никакой деятельности.

VIII РАСЧЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ И УПЛАТА ВЗНОСОВ

Статья 51

Лицом, ответственным за исчисление и уплату взносов с базы и в базу за работников, выборных, назначаемых и назначаемых лиц, а также лиц, выполняющих временные и разовые работы, является работодатель.

Работодатель обязан исчислять и уплачивать взносы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, одновременно с выплатой заработной платы, надбавок к заработной плате или согласованной компенсации за временную и случайную работу в соответствии с нормативными актами, действующими на момент выплаты такого дохода.

Если работодатель не выплачивает заработную плату до последнего дня текущего месяца за предыдущий месяц, он обязан не позднее этого срока исчислить и уплатить взносы за предыдущий месяц по наименьшей ежемесячной базе взносов, указанной в статье 37 настоящего закона.

В случае неисчисления и неуплаты работодателем взносов за предыдущий месяц в срок, указанный в пункте 3 настоящей статьи, компетентное структурное подразделение Налогового управления по собственной инициативе и на основании имеющихся данных исчисляет взносы от имени и за счет работодателя.

Разницу между уплаченной суммой взносов в соответствии с пунктом 1 работодатель обязан доплатить при выплате заработной платы за соответствующий месяц. 3 и 4 настоящей статьи, а также размер взноса, исчисленный с выплачиваемой заработной платы.

Плательщик взносов, получающий доход или вознаграждение за временную и разовую работу у нерезидента Республики (дипломатическое или консульское представительство иностранного государства, международная организация, представитель и сотрудник такого представительства или организации и т. п.) или у иного лица, на которое законодательством не возложена обязанность исчислять и уплачивать взносы путем вычета, а работодатель не исчисляет и не уплачивает взносы одновременно с исчислением и выплатой дохода или вознаграждения, обязан сам исчислять и уплачивать взносы по ставкам, указанным в пункте 1 статьи 44 настоящего закона, в порядке, установленном для таких случаев для уплаты налога на доходы граждан, законом регулирующим налог на доходы граждан.

Работник, являющийся плательщиком взносов и получающий в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан, доход от лиц, связанных с работодателем в соответствии с пунктом 4 статьи 13 закона о налоге на доходы граждан, обязан исчислять и уплачивать взносы по ставкам, указанным в пункте 1 статьи 44 настоящего закона, в порядке, установленном для таких случаев для уплаты налога на доходы граждан, в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан.

Статья 52

Если заработная плата выплачивается частями и первый взнос заработной платы меньше наименьшей ежемесячной базы взносов, то работодатель обязан рассчитать и уплатить взносы, исходя из наименьшей ежемесячной базы взносов, при выплате первого взноса заработной платы.

Статья 52а

Предприниматель, указанный в пункте 1 статьи 22, или сельхозпроизводитель, указанный в пункте 1 статьи 27 настоящего закона, получающий доход, подпадающий под действие закона о налоге на доходы граждан, обязан исчислять и уплачивать взносы с выплачиваемого дохода по ставкам, указанным в пункте 1 статьи 44 настоящего закона, в порядке, установленном для уплаты налога на доходы, в соответствии с законом о налоге на доходы граждан.

Предприниматель или сельхозпроизводитель, указанный в пункте 1 настоящей статьи, не выплативший до последнего дня текущего месяца личную заработную плату за предыдущий месяц, обязан не позднее указанного срока исчислить и уплатить взносы по наименьшей ежемесячной базе взносов, указанной в статье 37 настоящего закона.

Предприниматель, указанный в пункте 1 статьи 22, или сельхозпроизводитель, указанный в пункте 1 статьи 27 настоящего закона, базой взносов которых является налогооблагаемая прибыль, обязан исчислять и уплачивать взносы в порядке, установленном для исчисления и уплаты налога на доходы от самостоятельной деятельности с налогооблагаемой прибыли, в соответствии с законодательством, регулирующим налог на доходы граждан.

Статья 53

Взносы учредителя или члена хозяйственного общества рассчитываются и уплачиваются обществом, членом которого он является.

Статья 54

Работодатель обязан исчислить и уплатить взносы за работника, находящегося в неоплачиваемом отпуске, при выплате заработной платы другим работникам.

Статья 55

Работодатель обязан исчислять и уплачивать взносы за иностранного гражданина, работающего по специальному соглашению об обмене специалистами или по соглашению о международном техническом сотрудничестве, при выплате заработной платы другим работникам.

Статья 56

Взносы, исчисляемые на основе компенсации заработка или денежной компенсации, выплачиваемой за счет средств обязательного медицинского страхования, страхования занятости и страхования по безработице или в соответствии с законодательством, регулирующим материальную поддержку семей с детьми, подлежат исчислению и уплате плательщиками одновременно с выплатой компенсации в соответствии с нормативными актами, действующими на момент выплаты компенсации.

Статья 57

Плательщик обязан исчислить, приостановить и уплатить взносы за лиц, получающих договорное вознаграждение, при выплате договорного вознаграждения.

Лицо, получающее договорное вознаграждение, обязано самостоятельно исчислить и уплатить взносы в случае, если оно получает это вознаграждение от лица, которое на момент выплаты вознаграждения не обязано исчислять и уплачивать взносы.

Положения пунктов 1 и 2 настоящей статьи не распространяются на независимых деятелей искусств, получающих доходы от творческой деятельности, для которых база отчислений и уплата отчислений определяются в соответствии со статьями 25 и 58а настоящего закона.

Статья 58

Для предпринимателей, уплачивающих налог на паушально утвержденный (фиксированный) доход, независимых деятелей искусств, священнослужителей, религиозных деятелей и сельхозпроизводителей, указанных в пункте 3 статьи 27 настоящего закона, за исключением лиц, указанных в пункте б статьи 65 настоящего закона, обязанность уплаты взносов определяется решением Налогового управления.

Статья 58а

Налоговое управление определяет размер обязательного взноса для независимых деятелей искусств своим решением на основании данных о застрахованных лицах, представленных компетентной организацией по обязательному социальному страхованию, уведомлений, представленных представительными культурными объединениями, и заявлений об определении размера обязательного взноса, представленных этими застрахованными лицами.

Окончательное обязательство по взносам для независимых деятелей искусств определяется по истечении календарного года, в котором они получили доход, указанный в пункте 1 статьи 25 настоящего закона, на основе независимой творческой деятельности или иной деятельности в сфере культуры.

Независимые деятели искусств обязаны уплачивать авансовые платежи по взносам, указанным в пункте 2 статьи 25 настоящего закона, на основании решения Налогового управления, устанавливающего годовую и квартальную обязанность по уплате авансовых платежей по взносам.

Для определения окончательного размера обязательства по взносам за предыдущий год независимые деятели искусств представляют в компетентное организационное подразделение Налогового управления декларацию с данными и доказательствами налогооблагаемого дохода, с которого уплачивается налог на доходы граждан в соответствии с законом, регулирующим налог на доходы граждан.

В заявлении, указанном в пункте 4 настоящей статьи, независимые деятели искусств также указывают выбранную ими основу авансовой уплаты взносов на текущий год.

Заявление, указанное в пункте 4 настоящей статьи, подается не позднее 15 февраля следующего года или в течение 15 дней со дня приобретения статуса независимого деятеля искусств по форме, установленной министром, ответственным за финансы.

Статья 58б

Для определения размера взносов для независимых деятелей искусств представительные культурные объединения, в которых зарегистрированы независимые деятели искусств, обязаны один раз в год, не позднее 31 января текущего года, подавать в компетентное организационное подразделение Налогового управления уведомление с данными о независимых деятелях искусств, не застрахованных на иной основе.

Уведомление, указанное в пункте 1 настоящей статьи, должно содержать имя и фамилию независимого деятеля искусств, не застрахованного на ином основании, адрес и налоговый идентификационный номер.

Статья 59

Налоговое управление определяет размер обязательных взносов для священнослужителей и религиозных деятелей, для граждан страны, работающих за рубежом, и для иностранных пенсионеров своим решением на основании данных о застрахованных лицах на этой основе, представленных ей компетентной организацией по обязательному социальному страхованию.

Статья 59а

Взносы, указанные в статье 58а настоящего закона, уплачиваются в течение 45 дней с начала квартала.

До принятия решения об установлении размера авансового платежа по взносам на текущий год независимые деятели искусств обязаны уплачивать авансовый платеж в размере авансового платежа, определенного решением Налогового управления за предыдущий год.

Независимые деятели искусств обязаны выплатить разницу между выплаченными авансовыми взносами и суммой окончательного обязательства по взносам, определенной за предыдущий год решением Налогового управления, в течение 15 дней с даты вынесения решения суда первой инстанции, определяющего окончательное обязательство.

Статья 60

Взносы за лиц, указанных в пункте 2 статьи 57, и за предпринимателей, указанных в статье 58 настоящего закона, уплачиваются в срок, установленный законом о налоге на доходы граждан в качестве срока уплаты налога по этому основанию.

Взносы за сельхозпроизводителей, указанные в статье 58 настоящего закона, уплачиваются в течение 45 дней с начала квартала.

Взносы, указанные в статьях 53 и 59 настоящего закона, уплачиваются до 15 числа месяца за предыдущий месяц.

Взносы, указанные в статье 11 настоящего закона, уплачиваются одновременно с выплатой договорного вознаграждения, а в случае неполучения договорного вознаграждения — до пятого числа месяца за предыдущий месяц.

Статья 61

Определение размера взносов за лиц, вступивших в обязательное социальное страхование, осуществляется уполномоченным органом по обязательному социальному страхованию в соответствии с его актом.

Статья 62

Иностранные граждане, обучающиеся или проходящие профессиональную подготовку на территории Республики, обязаны уплачивать взносы на медицинское страхование не позднее дня зачисления на учебный год, семестр или начала иной формы повышения квалификации за этот период.

Образовательное учреждение, в котором на территории Республики обучаются или проходят профессиональную подготовку иностранные граждане, не вправе зачислять их на обучение, проводить аттестацию семестров или утверждать иные формы профессиональной подготовки без представления ими доказательств уплаты взносов на обязательное медицинское страхование.

Порядок уплаты взносов, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяется организацией обязательного медицинского страхования своим актом.

Статья 63

(Удалено)

Статья 63а

Для плательщиков взносов, обязанность по уплате которых определена или была определена в предыдущем периоде решением налогового органа и которым организацией обязательного социального страхования определен статус самозанятых застрахованных лиц или сельхозпроизводителей, в случае, если за предыдущий период обязанность по уплате взносов не определена, обязанность, возникшая за этот период, определяется решением налогового органа.

Обязательство по взносам, указанное в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается только для взносов на пенсионное страхование и страхование по инвалидности.

Обязанность уплаты взносов из пунктов 1 и 21 настоящей статьи определяются по наименьшей ежемесячной базе взносов и по ставке взносов, действующей на момент определения обязательства, в соответствии с настоящим законом.

Статья 64

Плательщики не могут быть освобождены от обязанности исчислять и уплачивать взносы.

Статья 64а

Взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности, а также взносы на медицинское страхование для независимых деятелей искусства, указанные в пункте 16 статьи 6 настоящего закона, могут уплачиваться органом местного самоуправления, территориальной автономией, Республикой Сербия или культурным учреждением, основанным органом местного самоуправления, территориальной автономией или Республикой Сербия.

Взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности, а также взносы на медицинское страхование священнослужителей и религиозных служащих могут уплачиваться органом местного самоуправления, субъектом территориальной автономии или Республикой Сербия.

Статья 64б

Взносы на обязательное медицинское страхование лиц, средства на уплату взносов за которых предусмотрены в бюджете республики, исчисляются, определяются и уплачиваются в соответствии с законодательством, регулирующим систему обязательного медицинского страхования, и нормативными актами по ее осуществлению.

Статья 64в

Размер взносов за лиц, указанных в пункте 2 статьи 57 настоящего закона, получающих в период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2022 года договорное вознаграждение от лиц, не имеющих на момент выплаты возмещения обязанности по исчислению и уплате взносов, определяется решением налогового органа и уплачивается в соответствии с положениями закона о налоге на доходы граждан, которые относятся к договорному вознаграждению, с которого уплачивается налог путем самообложения, полученному в этот период.

Статья 65

В отношении определения, взимания и возврата взносов, средств правовой защиты, процентов, штрафных санкций и других вопросов, не урегулированных настоящим законом, за исключением положений, касающихся налоговых льгот, вычетов и списаний, применяются соответствующие положения закона, регулирующего налог на доходы граждан, или закона, регулирующего налоговую процедуру и налоговое администрирование, если отдельные вопросы настоящим законом не урегулированы иным образом.

Статья 65а

Сумма динаров, указанная в пункте 3 статьи 13 настоящего закона, корректируется на годовой индекс потребительских цен в календарном году, предшествующем году, в котором осуществляется корректировка, по данным республиканского органа, уполномоченного в области статистики.

Скорректированная сумма динаров, указанная в пункте 1 настоящей статьи, публикуется Правительством.

Скорректированная сумма динаров, указанная в пункте 1 настоящей статьи, применяется с первого дня месяца, следующего за публикацией этой суммы.

VIIIa ОПРЕДЕЛЕНИЕ И УПЛАТА ВЗНОСОВ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, ПОЛУЧАЮЩЕГО ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ И УХОДОМ ЗА РЕБЕНКОМ И ОСОБЫМ УХОДОМ ЗА РЕБЕНКОМ

Статья 65б

За предпринимателя, получающего иные выплаты в связи с рождением и уходом за ребенком, а также особым уходом за ребенком в соответствии с законодательством, регулирующим материальную поддержку семей, имеющих детей, взносы на обязательное социальное страхование по этим выплатам в период реализации права на эти выплаты не уплачиваются.

В порядке исключения из пункта 1 настоящей статьи для предпринимателя, который продолжает осуществлять предпринимательскую деятельность, реализуя при этом право на иные выплаты, базой для исчисления взносов является личный заработок или налогооблагаемая прибыль или паушально утвержденный доход.

Лицом, обязанным уплачивать взносы в период осуществления права на иные выплаты, является предприниматель, указанный в пункте 2 настоящей статьи.

Статья 65в

( Удалено )

IX ВОЗВРАТ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ ВЗНОСОВ И ПРЕКРАЩЕНИЕ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ

Статья 66

Плательщик взносов, уплативший взносы сам или за которого и в его пользу уплачен взнос с базы, превышающей размер наибольшей годовой базы за календарный год, имеет право на возврат суммы излишне уплаченных взносов.

Право на возврат излишне уплаченной суммы взносов в значении пункта 1 настоящей статьи определяется решением Налогового управления по заявлению плательщика взносов, которое подается по установленной форме.

Статья 67

Налогоплательщик, уплачивающий взносы на основе договорного вознаграждения, за которого взносы исчисляются, приостанавливаются и уплачиваются плательщиком дохода в соответствии с пунктом 1 статьи 57 настоящего закона, вправе в текущем году подать заявление по установленной форме о прекращении обязанности по уплате взносов на основании будущего договорного вознаграждения в том году, когда база взносов, уплачиваемых на основе договорного вознаграждения, вместе с базами взносов, уплачиваемых по иным основаниями, достигнет размера наибольшей годовой базы взносов.

Решение о прекращении обязанности по уплате взносов с учетом предстоящих выплат по договорам страхования в текущем году принимается органом обязательного социального страхования в течение 15 дней со дня подачи налогоплательщиком документально оформленного заявления.

Статья 68

Министр финансов, министр труда, занятости и социальной политики и министр здравоохранения по соглашению более подробно регламентируют условия, порядок и форму возврата излишне уплаченных взносов и прекращения обязанности по уплате взносов с учетом договорного вознаграждения в текущем году.

X КОНТРОЛЬ РАСЧЕТА И УПЛАТЫ ВЗНОСОВ

Статья 69

Контроль за исчислением и уплатой взносов осуществляется Налоговым управлением в соответствии с нормативными актами, регулирующими налоговые процедуры и налоговое администрирование.

Статья 70

Лицо, обязанное уплачивать взносы, обязано уведомлять об уплаченных взносах Налоговое управление в соответствии с законодательством, регулирующим налоговый процесс и налоговое администрирование, а также компетентные организации обязательного социального страхования в соответствии с нормативными актами, регулирующими обязательное социальное страхование.

Статья 71

Налоговое управление и организации обязательного социального страхования обязаны обмениваться данными о плательщиках взносов, плательщиках взносов, ответственных за исчисление и уплату взносов, базах начисления взносов, суммах причитающихся и собранных взносов, а также другими официальными данными, касающимися взносов.

Налоговое управление обязано ежеквартально, не позднее 30 дней со дня окончания квартала, представлять в уполномоченные органы по обязательному социальному страхованию уведомления или обработанные данные о начисленных и уплаченных взносах за застрахованных лиц, являющихся самозанятыми, и застрахованных сельхозпроизводителей.

Статьи 72-74а*

(Больше недействительно)

XII ПЕРЕХОДНЫЕ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 75

Взносы, обязанность по уплате которых возникла или срок уплаты наступил на день вступления в силу настоящего закона, уплачиваются лицами, обязанными уплачивать взносы, в соответствии с правилами, действующими на день вступления в силу настоящего закона.

Статья 76

Работодатели, которые ко дню вступления в силу настоящего закона выплатили часть заработной платы за предыдущий месяц, а после вступления в силу настоящего закона выплачивают вторую часть или окончательный расчет заработной платы за этот месяц, обязаны исчислить и уплатить взносы за эту выплату в соответствии с настоящим законом.

Статья 77

Со дня вступления в силу настоящего закона утрачивают силу:

1) пункт 1 статьи 8, подпункт 2) статьи 151, подпункт 4) пункта 1 статьи 160, статья 170, пункты 1, 4 и 5 статьи 174, статьи 175–182, статьи 184–190, статьи 192–194, статьи 196-200, пункты 1, 3, 4 и 6 статьи 201, статьи 202 и 203, статья 205 и статьи 216 и 217 Закона о пенсионном обеспечении и страховании по инвалидности («Официальный вестник Республики Сербии», № 34/2003);

2) подпункты 9) и 10) статьи 94, подпункты 5) и 6) пункта 1 статьи 100, статьи 108 – 108nj, пункты 2 и 3 статьи 108p и статьи 108r, 108t, 125a и 125b Закона о медицинском страховании («Официальный вестник Республики Сербии», № 18/92, 26/93, 53/93, 67/93, 48/94, 25/96, 46/98, 54/99, 29/2001, 18/2002 и 80/2002);

3) подпункт 4) пункта 1 статьи 65 и статьи 127–143 Закона о страховании на случай занятости и безработицы («Официальный вестник Республики Сербии», № 71/2003).

Статья 78

Настоящий закон вступает в силу на восьмой день после его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии» и применяется с 1 сентября 2004 года.

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 61/2005)

Статья 21

Для определения размера ежемесячного авансового взноса на период с начала применения настоящего закона до конца 2005 года независимые деятели искусств обязаны подать в Налоговое управлениезаявление, указанное в статье 13 настоящего закона (статья 58а, пункты 4 и 5), не позднее одного месяца со дня вступления в силу настоящего закона.

Окончательное обязательство по взносам для налогоплательщиков, указанных в пункте 1 настоящей статьи, за 2005 год определяется в соответствии с настоящим законом.

Для застрахованных лиц, указанных в статье 5 настоящего закона, которые приобрели статус застрахованного лица на день вступления в силу настоящего закона, база для исчисления взносов определяется в соответствии с этой статьей, и данные о ней представляются в компетентное структурное подразделение Налогового управления не позднее одного месяца со дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 22

Настоящий закон применяется с первого числа месяца, следующего за днем вступления в силу настоящего закона, за исключением статьи 11. 2, 3, 6, 7, 9, 16, 18 и 21, которые применяются со дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 23

Настоящий закон вступает в силу на восьмой день после его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии».

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 62/2006)

Статья 15

Положение статьи 5 настоящего закона применяется с 1 февраля 2007 года.

Статья 16

Положение статьи 6 настоящего закона применяется при исчислении и уплате взносов, начиная с 2007 года.

Статья 17

Льготой, предусмотренной статьей 8 настоящего закона, может воспользоваться работодатель, у которого на 1 сентября 2006 года численность работников не меньше численности работников на день вступления в силу настоящего закона.

Статья 18

Первая корректировка размера динара в соответствии со статьей 13 настоящего закона будет осуществлена в январе 2008 года.

Статья 19

Подзаконные акты по реализации настоящего закона должны быть приняты в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 20

Настоящий закон применяется с 1 января 2007 года, за исключением пункта 2 статьи 1, который применяется со дня вступления в силу настоящего закона, и положений статьи 1. 4, 7 и 8, которые вступят в силу с 1 сентября 2006 года.

Статья 21

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 5/2009)

Статья 9

База для начисления взносов на обязательное медицинское страхование для лиц, средства на уплату взносов за которых предусмотрены в республиканском бюджете на 2009 год, составляет 10% от среднемесячной заработной платы в республике, начисленной на одного работника в 2008 году, согласно опубликованным данным республиканского органа статистики.

Статья 10

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 52/2011)

Статья 15

Положение статьи 6 настоящего закона применяется при определении базы для исчисления взносов с 2012 года.

Статья 16

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 101/2011)

Статья 7

Положение статьи 2 настоящего закона применяется при определении базы взносов с 2012 года.

Статья 8

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 47/2013)

Статья 17

Плательщики, выплатившие часть заработной платы, т. е. заработную плату и компенсацию к заработной плате, т. е. заработную плату, до дня вступления в силу настоящего закона, исчисляют и уплачивают взносы на обязательное социальное страхование в соответствии с Законом о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11 и 101/11) до окончательной выплаты этой заработной платы, т. е. заработной платы и компенсации к заработной плате, т. е. заработной платы.

Статья 18

Базой для исчисления взносов для предпринимателей или сельхозпроизводителей, которые в соответствии с законодательством о налоге на доходы граждан подлежат налогообложению с доходов от самозанятости и которые в соответствии с законодательством о налоге на доходы граждан решат выплачивать личную заработную плату в качестве ежемесячного личного дохода с 1 июля 2013 года, является личная заработная плата.

Статья 19

Нормативные акты по реализации настоящего закона должны быть приняты не позднее одного месяца со дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 20

Настоящий закон вступает в силу на следующий день после его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии», а положения пунктов 2–4 статьи 9 настоящего закона применяются с 1 января 2014 года.

Отдельная статья Закона о внесении изменений в Закон «О взносах на обязательное социальное страхование»

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 108/2013)

Статья 10

Настоящий закон вступает в силу на следующий день после его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии».

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 57/2014)

Статья 4

Положения статьи 1 настоящего закона применяются с 1 августа 2014 года, а положения статьи 1 – с 1 августа 2014 года. Пункты 2 и 3 настоящего закона применяются с 1 июля 2014 года.

Статья 5

Работодателю, который к 1 июля 2014 года приобрел право на льготу, предусмотренную ст. 45 и 45а Закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13 и 108/13), льгота предоставляется в соответствии с этим законом.

Статья 6

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 112/2015)

Статья 6

Работодатель, который использует льготу, предусмотренную статьей 45 Закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13, 108/13, 57/14 и 68/14 – другой закон), для определенного вновь принятого на работу лица, продолжает использовать льготу в соответствии со статьей 3 настоящего закона.

Работодатель, который устанавливает трудовые отношения с вновь принятыми на работу лицами с 1 января 2016 года, может принять решение об использовании льготы, предусмотренной статьей 3 или статьей 4 настоящего закона, в зависимости от трудовых отношений с этими лицами.

Статья 7

Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 113/2017)

Статья 15

База взносов по ст. 4 и 6 настоящего закона, которая составляет 35% от среднемесячной заработной платы одного работника в Республике, выплачиваемой в период с декабря 2016 года по ноябрь 2017 года, или которая составляет пятикратную среднюю месячную заработную плату одного работника за указанный период, применяется с первого дня, следующего за датой опубликования базовой величины в «Официальном вестнике Республики Сербии».

Размер базы взносов, указанной в пункте 1 настоящей статьи, объявляется министром, ответственным за финансы.

Статья 16

Исключение из статьи 10 настоящего закона применяется с 1 октября 2018 года.

Статья 17

Положения ст.12 и 13 настоящего закона, касающиеся определения и уплаты взносов за предпринимателей, получающих иные выплаты в связи с рождением и уходом за ребенком, а также особым уходом за ребенком, применяются с 1 июля 2018 года.

Статья 18

Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 95/2018)

Статья 15

Положения пункты 10 и 11 статьи 2 настоящего закона применяются с 1 января 2019 года.

Статья 16

Бызы, указанные в статьях 5, 6, 8, 9 и 14 настоящего закона применяются с 1 января 2019 года.

Статья 17

Положения статьи 12 настоящего закона применяются с 1 января 2020 года.

Статья 18

Для плательщика взносов, указанных в статье 13 настоящего закона, взнос которых на дату вступления в силу настоящего закона не определен за более ранний период, налоговый орган определяет обязанность в соответствии с положениями этой статьи настоящего закона.

Процедуры определения размера взносов, начатые организацией обязательного социального страхования до дня вступления в силу настоящего закона, завершаются этой организацией в соответствии с нормативными актами, действовавшими до дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 19

База взносов на обязательное медицинское страхование, указанная в статье 35b закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13, 108/13, 57/14, 68/14 – другой закон, 112/15 и 113/17), в части, касающейся лиц, в отношении которых осуществляется освобождение, указанное в статье 45г этого закона, применяется до истечения срока, в течение которого работодатель осуществляет это освобождение.

Статья 20

Положения статьи 43 Закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13, 108/13, 57/14, 68/14 – другие законы, 112/15 и 113/17) будут применяться при определении наибольшей годовой базы взносов на 2018 год.

Статья 21

Работодатель, который к дате вступления в силу настоящего закона приобрел право на освобождение из статьи 45г Закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13, 108/13, 57/14, 68/14 – другой закон, 112/15 и 113/17), должен продолжать пользоваться освобождением в соответствии с этим законом.

Работодатель вправе воспользоваться освобождением из пункта 1 настоящей статьи в отношении тех лиц, в отношении которых он приобрел такое право на день вступления в силу настоящего закона.

Статья 22

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 86/2019)

ПЕРЕХОДНЫЕ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 7

Положения настоящего закона применяются с 1 января 2020 года, за исключением положений статьи 1 и статьи 6 в части освобождения от уплаты взносов с заработной платы от работодателей, осуществляющих инновационную деятельность, которые применяются с 1 марта 2020 года.

Статья 8

Подзаконные акты по реализации настоящего закона должны быть приняты в течение 120 дней со дня вступления в силу настоящего закона.

Статья 9

Отдельная статья Закона о внесении изменений в Закон «О взносах на обязательное социальное страхование»

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 153/2020)

Статья 5

Настоящий закон вступает в силу на восьмой день после его опубликования в «Официальном вестнике Республики Сербии» и применяется с 1 января 2021 года.

Отдельная статья Закона о внесении изменений в Закон «О взносах на обязательное социальное страхование»

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 44/2021)

Статья 2

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 118/2021)

Статья 9

Для работодателя, который использует льготу, предусмотренную статьей 45đ Закона о взносах на обязательное социальное страхование («Официальный вестник Республики Сербии», № 84/04, 61/05, 62/06, 5/09, 52/11, 101/11, 47/13, 108/13, 57/14, 68/14 – другие законы, 112/15, 113/17, 95/18, 86/19, 153/20 и 44/21), метод определения сокращения численности работников будет осуществляться в соответствии с положениями статьи 5 настоящего закона.

Статья 10

Положения настоящего закона применяются с 1 января 2022 года, за исключением положений статьи 7 настоящего закона, которые применяются с 1 марта 2022 года.

Статья 11

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 138/2022)

Статья 6

Положения настоящего закона вступают в силу с 1 января 2023 года.

Статья 7

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 92/2023)

Статья 3

Положения настоящего закона вступают в силу с 1 января 2024 года.

Статья 4

Отдельные статьи Закона о внесении изменений в Закон о взносах на обязательное социальное страхование

(«Официальный вестник Республики Сербии», № 94/2024)

Статья 5

Положения настоящего закона применяются с 1 января 2025 года.

Статья 6

Закон о взносах на обязательное социальное страхование

Счет

Шифра делатности удружења

Матични број

ПИБ

Счет

Шифра делатности удружења

Матични број

ПИБ